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ENCUESTA DE PERCEPCION DE LA GESTION DE COMITÉS PARITARIOS


MARQUE CON UNA X LA CASILLA CON SU RESPUESTA:

REPRESENTANTE DE:
ADMINISTRACIÓN

TRABAJADORES


I. CAPACITACION
SI
NO1. ¿Fue instruido o capacitado en el Decreto Supremo N° 54 (Deberes y Obligaciones)?

X
2. ¿Fue instruido o capacitado en el Decreto Supremo N° 594?

X
3. ¿Fue instruido o capacitado en elDecreto Supremo N° 72, modificado por el DS 132?

X
4. ¿Fue instruido o capacitado en otros cuerpos legales?

X
5. ¿Fue instruido en la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos yMedidas de Control de Proyecto?
X

6. ¿Fue instruido o capacitado en Investigación de Accidentes?

X
7. ¿Cumple con lo estipulado en el decreto supremo 594, respecto a la capacitación querealizan los miembros del CPHS a los trabajadores dentro de sus atribuciones?

X

II. RECURSOS
SI
NO
8. ¿Cuenta con el apoyo de la administración de su empresa (permisos) para realizar su gestión?X

9. ¿Se le entregan los recursos materiales (impresoras, PC, etc.) para efectuar su gestión?
X

10. ¿Las reuniones se realizan en lugares que cuenten con las condiciones mínimas de confort?X

11. ¿Cuenta con el apoyo de la administración para implementar las medidas correctivas generadas de inspecciones y/o observaciones?
X


III. COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD
SI
NO
12. ¿Serealizan las inspecciones mensuales del CPHS consideradas en el programa, como también los cierres de los hallazgos y no conformidades establecidas en estas inspecciones?
X

13. ¿Se realizan lasreuniones mensuales del CPHS consideradas en el programa?
X

14. ¿Se controla la asistencia de los miembros y toman acciones ante inasistencias reiteradas?
X


IV. GESTION DE INCIDENTES
SI
NO15. ¿Participa en la investigación de los accidentes y cuasi accidentes de alto potencial que han ocurrido en la obra?

X
16. ¿Verifica el cumplimiento de las acciones correctivas emanadas de los...