Confecci n de una herramienta que permita la realizaci n de una auditoria
Páginas: 3 (645 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2015
Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoría de
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Nombre Asignatura: Gestión de la Prevención deriesgos
Instituto IACC
25/04/2015
Desarrollo
Política de SST
Criterio 1
Criterio 2
¿El personal está calificado técnicamente para efectuar el trabajo?
¿Realizaron los cursos según el tipo de trabajo queejecutan?
¿Realizaron la inducción?
¿El personal tiene sus certificados al día?
¿El Certificado de drogas fue realizado?
¿El alcotes cada cuanto es realizado?
¿Se hizo una charla de inducción antesde comenzar las labores?
Charla preventiva
Charla de un solo tema en especifico
¿El personal está en condiciones físicas para efectuar labores?
Factor personal
Factor del trabajo
¿El personal cuentacon el equipo de protección personal requerido?
Hay stock
Cada cuanto se renueva el uniforme
¿El equipo de protección personal se encuentra con sus revisiones periódicas al día?
Diarias
Mensuales
¿Lasherramientas a utilizar se encuentran en buenas condiciones?
¿Cada cuánto se realizan inspecciones?
¿Se compra el material adecuado?
¿Existen los medios de evacuación rápida?
¿Se encuentranseñalizados correctamente?
¿Están gráficamente en los lugares de trabajo para que el personal los tenga claro?
¿Existen elementos de primeros auxilios que puedan confrontar los posibles accidentes ejercidos porlas labores?
Existe un botiquín en cada lugar de trabajo en caso de ocurrir un accidente leve.
Cuentan con el curso de primeros auxilios, en cado de ocurrir un accidente, estos puedan acudirlo,siempre y cuando sea leve.
¿Se hacen exámenes aleatorios para la detección de consumo de drogas?
¿Cada cuánto se realizan los exámenes de drogas?
Semestrales, Trimestrales.
¿Se efectúa reentrenamiento delpersonal?
¿Cada cuánto se realizan capacitaciones?
¿Una vez ocurrido un accidente se vuelve a reentrenar al personal?
¿Existe un programa de control de herramientas objeto no quedan perdidas dentro...
Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoría de
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Nombre Asignatura: Gestión de la Prevención deriesgos
Instituto IACC
25/04/2015
Desarrollo
Política de SST
Criterio 1
Criterio 2
¿El personal está calificado técnicamente para efectuar el trabajo?
¿Realizaron los cursos según el tipo de trabajo queejecutan?
¿Realizaron la inducción?
¿El personal tiene sus certificados al día?
¿El Certificado de drogas fue realizado?
¿El alcotes cada cuanto es realizado?
¿Se hizo una charla de inducción antesde comenzar las labores?
Charla preventiva
Charla de un solo tema en especifico
¿El personal está en condiciones físicas para efectuar labores?
Factor personal
Factor del trabajo
¿El personal cuentacon el equipo de protección personal requerido?
Hay stock
Cada cuanto se renueva el uniforme
¿El equipo de protección personal se encuentra con sus revisiones periódicas al día?
Diarias
Mensuales
¿Lasherramientas a utilizar se encuentran en buenas condiciones?
¿Cada cuánto se realizan inspecciones?
¿Se compra el material adecuado?
¿Existen los medios de evacuación rápida?
¿Se encuentranseñalizados correctamente?
¿Están gráficamente en los lugares de trabajo para que el personal los tenga claro?
¿Existen elementos de primeros auxilios que puedan confrontar los posibles accidentes ejercidos porlas labores?
Existe un botiquín en cada lugar de trabajo en caso de ocurrir un accidente leve.
Cuentan con el curso de primeros auxilios, en cado de ocurrir un accidente, estos puedan acudirlo,siempre y cuando sea leve.
¿Se hacen exámenes aleatorios para la detección de consumo de drogas?
¿Cada cuánto se realizan los exámenes de drogas?
Semestrales, Trimestrales.
¿Se efectúa reentrenamiento delpersonal?
¿Cada cuánto se realizan capacitaciones?
¿Una vez ocurrido un accidente se vuelve a reentrenar al personal?
¿Existe un programa de control de herramientas objeto no quedan perdidas dentro...
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