Confeccion Textil

C.F.P. LINCE

PROGRAMA DE AMPRENDEZAJE DUAL CONFECCION TEXTIL

PROYECTO DE INNOVACION Y/O MEJORA EN EL
PROCESO DE PRODUCCION O SEVICIOS EN LA EMPRESA




INDECE GENERAL

CARATULA…………………………………………………………………………………………………………………….1
INDICE……………………………………………………………………………………………………………………………2PRESENTACION DE PARTECIPANTE…………………………………………………………………………….....3
PRESENTACION DE LA EMPRESA…………………………………………………………………………………….4
DENOMINACION DEL PROYECTO DE INNOVACION…………………………………………………………5
DEDICATORIA………………………………………………………………………………………………………………..6
INTRODUCCION……………………………………………………………………………………………………………..7
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………………8OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………………..10
ESCRIPCION DE LA INNOVACION O MEJORA……………………………………………………………….12
PLANO DEL DELTALLER…………………………………………………………………………………………………17
TIPOS Y COSTOS DE MATERIALES…………………………………………………………………………………19
CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………………….23
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………24



PRESENTACION DEL PARTECEPANTE

NOMBRE: ISABEL
APELLIDO: TAYPE NAVARRO
ID: 451044
CARRERA: CONFECCION TEXTILCURSO: MEJORA DE METODOS
SEMESTRE: III
AULA: 301
AÑO: 2012

PRESENTACION DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL: O Y E COMPANY S.R.L.
RUC: 20517154891
GERENTE GENERAL:
DIRECCCION: JR. ALVARES THOMAS # 1377 URB.SAN RAFAEL- CERCADO DE LIMA
TELEFONO: 717-8710
EMAIL: kidslook@hotmail.com
PAGINA WED: ¿?

DENOMINACION DEL PROYECTO DE INNOVACION:

“IMPLEMENTACION Y ORDEN EN ELAREA DEL CORTE”




DEDICATORIA * Este trabajo va dedicado a mi familia, ellos son mi razón de continuar progresando, gracias a su apoyo moral y económico. * A mi profesor por ir educándome día a día para así ser unapersona de bien para la sociedad. |







INTRODUCCION

El trabajo debe asegurar que la gente se desempeñe eficientemente de acuerdo a sus capacidades y que tenga razonable calidad de vida laboral

Una buena calidad de vida laboralimplica un trabajo que sea segura y por el cual se paga de acuerdo a un nivel apropiado, el compromiso mutuo se refiere a que tanto la empresa como el trabajador unan sus esfuerzos para cumplir objetivos.

En una empresa se ejecuta una amplia variedad de trabajos, los cuales cada trabajo cumple un proceso de elaboración en donde es necesario mejorar la realidad de la empresa y los labores tanto comoel hombre o maquina que lleve una operación y producir una cantidad determinada de producción.
A si mismo el reconocimiento y encuentro de la persona con sus capacidades y su conducta: se consideran buenos en el crecimiento personal y social del individuo y es competitivo en el mercado laboral.
Por ultimo es una reflexión sobre la mejora de métodos a todo ejercicio de la formación profesionalcuyo fin ultimo es el hombre frente al realidad y el porvenir de la empresa, que juega la honestidad, la responsabilidad, la justicia y el secreto profesional.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

La Empresa O & E Company S.C.R.L.es una Empresa constituida el año 2009, que pertenece al Registro Nacional de la Micro Empresa.
Es una empresa dedicada a la venta de confecciones de ropa para damas yniñas con la mejor calidad de prendas de vestir, estando su clientela dentro del grupo económico A Y B.
 Perfil de la Empresa:
Nuestro objetivo es brindar una esmerada atención `personalizada y lograr una satisfacción plena en cada compra.
Misión
Ser los socios estratégicos de nuestros clientes y proveedores en...