Conferencia de Carlos Kasuga para las Pymes

Páginas: 3 (532 palabras) Publicado: 10 de junio de 2013
Ensayo de la conferencia expuesta por C.P. Carlos Kasuga Osaka, Director General de Yakult, S.A. de C.V.

Me llamó mucho la atención la conferencia impartida por el C.P. Carlos Kasuga Osaka, ya quelos puntos clave que menciona como la educación, la religión, actitud ante la naturaleza y ante la vida misma son llaves que abren las puertas hacia el éxito de una sociedad y es lo que hace ladiferencia en un mundo donde parece no haber esperanzas.
Con respecto a la educación algo que me parece muy importante recalcar es aquella que practican los Japoneses en su vida diaria, son valores quepara muchos de nosotros parece no interesarnos y son valores de gran importancia como la honestidad, el respeto, la puntualidad y disciplina. Si todos nos propusiéramos como meta diaria aplicarlo entodo tiempo y todo lugar nuestro México sería otro, tal y como lo dijo Carlos Kasuga.
Creo sinceramente que tenemos mucho que aprender de la cultura Japonesa, pues es una nación que cuando quiere hacerlas cosas las consigue, es perseverante, a diferencia de otros que dejan las cosas a medias. Por ejemplo hablando de la formación universitaria que reciben los jóvenes en Japón podría decirse queellos si saben lo que quieren, porque están dispuestos a lograr sus proyectos y crear empresas para recibir u obtener resultados a largo plazo, es decir, no ponen sus esperanzas en negocios a uno o dosaños porque saben que la espera les traerá mejores recompensas, ¡ellos sí que saben esperar y cómo invertir!
Mucho se ha discutido sobre la actitud de las personas y es otro elemento que distingue a losempresarios como Carlos Kasuga. Estas personas saben que para haber alcanzado lo que tienen debieron cultivar una actitud favorable para alcanzar sus sueños y me queda claro al saber sobre laconferencia de este exitoso empresario, ya que hace mención cuando habla sobre la relación que tiene con sus empleados porque fue un dirigente capaz de transmitir esa actitud y motivación hacia sus...
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