conferencia directivo de Yakult

Páginas: 4 (948 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2015
“Yo soy mexicano y a la vez americano por habitar en este continente, mi país es México, con una bandera tricolor, un escudo y un himno nacional que son los valores que debo respetar y honrar,independientemente de lo que diga mi religión y/o creencia política”





Conferencia: Calidad y productividad al estilo Japonés en las PyMES Mexicanas – Carlos Kasuga


Leos Martínez Ricardo de JesúsGpo.: 606
No. Lista:
31/08/2015

Introducción.
¿Porqué México esta tan mal? ¿Cómo ve un directivo empresarial estos problemas? ¿De verdad podemos hacer la diferencia? ¿Cómo podemos hacerlo? Siemprehemos creído que México esta así por culpa de sus gobernantes, pero ¿Es esto cierto? Uno de los directivos de Yakult; Carlos Kasuga nos explica todo esto desde un punto de vista más abierto y de formaempresarial.
Desarrollo.
Carlos Kasuga un japonés de padres inmigrantes que fue criado en México con educación y tradiciones japonesas. Ahora director de la empresa Yakult que vende más de 3 500 000frascos diarios.
Mencionando 4 tipos importantes en la conferencia llamados:
-El Bien Ser: que consta de ser puntuales, ser profesionales, etc. Siendo así el respeto como valor principal.
-El Bien hacer:tratándose de que todo lo que vayas a hacer lo hagas bien, ya sea despertarse, saludar, comer o bañarse, pero haciéndolo bien.
-El Bien estar: Sinónimo de felicidad al saber que diste lo mejor de tien los dos puntos anteriores.
-El Bien tener: Este solo se obtiene al tener los 3 pasos anteriores, nunca hay que buscar solo el Bien tener sin hacer todo bien.
En la educación del país solamente sepreocupan por la educación del conocimiento y por calificaciones, dejando a un lado la educación formativa, los valores, que es la que realmente le falta a México.
Hablando sobre la limpieza, es unavirtud que debemos desarrollar desde niños hasta adultos, dado que todo avance debe tener limpieza, ecología, desarrollo, etc.
El tiempo perdido ya no regresa, tenemos que aprender a aprovecharlo en...
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