Conferencia Fitó RHHH

RECURSOS HUMANOS
Conferencia del Sr. Eduard Fitó

¿ Qué dos ideas trabajadas en clase se han visto reflejadas en esta sesión?
En la conferencia de Eduard Fitó, Director Corporatico de SemillasFitó, empresa española líder en el campo de las semillas, se han tratado temas que ya se habían enfocado en las clases de RRHH.
Uno de estos temas es la formación del personal, que para la empresa esfundamental para que la rentbalidad de los empleados sea maxima y en continua mejora; Eduard Fitó distiguió dos tipos de formación: la formación académica, direccionado a las competencias tecnicas, yla formación interna que enseña los valores colectivos que no pueden ser enseñados en las escuelas.
Otro tema tratado en la conferencia de lo que ya habíamos hablado en clase es la organizaciòn de laempresa relacionada a los recursos humanos. De hecho los recursos humanos tienen que gestionar a lo mejor los empleados y perfeccionar el personal donde más lo necesite y para cumplir esta tarea debetener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la sociedad.

¿Qué ha aprendido de esta conferencia? ¿Por qué?
Esta conferencia ha sido muy interesante porque ha sido una demostraciónen el plan real y laboral de la importancia del departamento de Recursos Humanos, que no solo sirve para tener una buena rentabilidad si no que es util para que todos los empleados esten en un buenambiente, optimal y relajado.
Además me han impresionado los valores de la empresa Semillas Fitó, que el Sr. Fitó explicó mientras hablava de la misión de su empresa; Eduard Fitó dijo que para laempresa vender no es lo más importante ya que a veces para construir y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes se tiene que dejar por un lado las ganancias y tal vez aconsejar al clienteproductos de la competencia.
Esto es algo que nunca había pensado y me hace reflexionar sobre cuanto puede ser fundamental la misión para algunas empresas ya que permite a estas ser superiores a las...