Confidencialidad o Secreto Profesional

Confidencialidad o Secreto Profesional.
El diccionario de la Real Academia indica que:
Confidencial “Que se hace o se dice en confianza o con seguridad recíproca entre dos o más personas.”
Secreto "Lo que cuidadosamente se tiene reservado y oculto”
Y en el apartado dedicado al secreto profesional, define a este como "Deber que tienen los miembros de ciertas profesiones, como médicos, abogados,notarios, etc., de no descubrir a tercero los hechos que han conocido en el ejercicio de su profesión."
Reseña Histórica:
Desde los principios de la profesión se ejerció una preocupación sobre dicho punto, haciendo referencia uno de los primeros datos registrados en la obra Juramento Hipocrático
“Todo lo que habré visto u oído durante la cura o fuera de ella en la vida común, lo callaré y loconservaré siempre como secreto, si no me es permitido decirlo. Si mantengo perfecta e intacta fe en este juramento que me sea concedida una vida afortunada y la futura felicidad en el ejercicio del acto, de modo que mi fama sea alabada en todos los tiempos; pero si fallara el juramento hubiera jurado en falso, que ocurra lo contrario”.
El secreto profesional:
Es la obligación legal que tienenciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario que otro tipo de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado, el médico, el psicólogo o el periodista.
Dicho de otro modo, el secreto profesional consiste en el compromiso de no divulgaraquello que es conocido durante el desempeño de una profesión y este compromiso tácito es adquirido por el profesionista desde el momento mismo que asume una profesión.
Clasificación del Secreto Profesional:
El secreto natural: Es independiente de todo contrato, se extiende a todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por investigación personal o por confidencia, y no puede divulgarse.
Elsecreto prometido: Es aquel que se guarda por un compromiso asumido con la persona a quien afecta la información que el secreto se refiere puede ser de índole moral o jurídica. Nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio después de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por investigación personal o por confidencia espontánea o provocada. Un mismo secreto puede ser a la veznatural y prometido.
El secreto confiado: El secreto confiado es aquel que no se descubre por accidente, sino que nos es entregado en forma voluntaria por aquel a quien afecta; de tal manera, que al hacerlo de nuestro conocimiento la persona confía en que será guardado con las reservas del caso. Es el secreto estrictamente confidencial o profesional confidencial, cuando la confidencia se ha hecho a unhombre que está obligado por razón de su oficio a prestar ayuda o a dar consejo.
La Norma de la Veracidad.
¿Es malo mentir? ¿Es obligatorio para un profesional decir la verdad? Si lo es, ¿Hasta qué punto ocultar la verdad empieza a ser manipulación o no respeto por la autonomía de la persona? Los casos extremos que en la práctica profesional plantean conflicto con respecto a la regla deveracidad, son innumerables.
No sólo el decálogo judeo – cristiano prescribe en su octavo mandamiento el deber de no mentir, sino que prácticamente todas las culturas y civilizaciones han considerado un valor humano fundamental practicar la veracidad para con los amigos. Pero también es una experiencia ética universal la afirmación de que este deber no es absoluto sino que determinadas situacionesautorizan que se justifique mentir.
La regla de veracidad tendría que entenderse como la prescripción de no omitir la información merecida por la persona. En este caso, la falta a la veracidad se cometería por una omisión.
No defender el derecho de las personas a tomar decisiones sobre sus vidas, que no perjudican a otros, sería violar su derecho a la autonomía. Y las personas no pueden tomar decisiones...