Conflicto agencia Osakidetza

Osakidetza ahorrará 281.000 euros al eliminar los incentivos variables de los directivoshttp://www.diariovasco.com/20130927/mas-actualidad/sociedad/osakidetza-ahorrara-euros-eliminar-201309271327.html
http://www.eldiario.es/norte/euskadi/Osakidetza-ahorrar-eliminar-incentivos-cargos_0_179882330.html

El Servicio Vasco de Salud Osakidetza ahorrará este año 281.000 euros como consecuenciadel nuevo modelo retributivo de los cargos directivos, que incluye la eliminación de los incentivos variables de dichas nominas que regían desde 2010 y su sustitución por sueldos fijos anuales.Darpón, consejero de salud, ha explicado que desde el 18 de julio el nuevo modelo establece niveles de retribución fijos, cada uno en función de la responsabilidad asumida y dentro de un sistema basadoen la equidad, transparencia y eficiencia.
En la actualidad existen 116 directivos en Osakidetza , los mismos que al final de la anterior legislatura, aunque Darpón prevé que se irán reduciendo hastaalcanzar los 94.
El consejero ha reconocido que el sistema anterior llevaba aparejado un "componente excesivo variable", lo que "no parece más adecuado en las actuales circunstancias sociales yeconómicas".
Darpón ha asegurado que en los hospitales de Osakidetza no se suspende "ninguna" intervención quirúrgica por falta de personal.
En otra pregunta, Ubera ha mostrado su preocupación por lasituación de los trabajadores de empresas concertadas por Osakidetza en las que se han suprimido los convenios colectivos como consecuencia de la reforma laboral y ha considerado que la responsabilidad"política" de estas decisiones corresponde al Departamento de Salud.

En nuestra opinión es una gran iniciativa por parte del Sistema Vasco de Salud o más conocido como Osakidetza, el cual es elencargado del sistema de prestaciones sanitarias públicas en la comunidad autónoma del País Vasco. En la actual situación de crisis en la que estamos inmersos y con los recientes recortes en la...