Conflicto Colectivo

SEÑOR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIALDE LA PRIMERA ZONA ECONOMICA.
ANGEL HORACIO AVILA GUDIEL de treinta años de edad, soltero, Bachiller¸ guatemalteco JOSE LUIS ROMEO LOPEZ ESCOBEDO, de sesenta años de edad, casado oficinista, guatemalteco, MARIA ELIZABETH BONILLA GRIJALVA DE LOPEZ, de treinta años de edad, casada, guatemalteca, Maestra de Educación Primaria Urbana, vecina de Pasaco,Jutiapa; LUIS ANTONIIO PEREZ MARTINEZ de cuarenta y tres años de edad, casado, mecánico industrial, guatemalteco; HUGO ALBERTO PEREZ GARCIA de treinta y tres años de edad, casado, Maestro de Educación Primaria Urbana, guatemalteco; a excepción de la señora, todos de este domicilio y vecindad, como miembros del COMITÉ EJECUTIVO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ASOCIACIION DE AUXILIO POSTUMODEL MAGISTERIIO NACIONAL DE GUATEMALA, ante usted:
EXPONEMOS:
Por este medio venimos a EMPLAZAR a la Asociación de Auxilio Póstumo del Magisterio Nacional de Guatemala, que puede ser notificada en la quinta calle cuatro guión cincuenta y seis zona uno de esta ciudad. Así también señalamos para recibir notificaciones la cuarta avenida uno guión trece zona uno de esta ciudad.
ANTECEDENTES:
Elsindicato que representamos celebró con el patrono, un PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO por lo que habiendo denunciado el referido instrumento recientemente, venimos por el presente a iniciar, EL PROCEDIMIENTO COLECTIVOECONOMICO Y SOCIAL y para el efecto acompañamos los documentos con los cuales acreditamos la personería y personalidad jurídica del Sindicato y del Proyecto de PACTOCOLECTIVODE CONDICIONES DE TRABAJO que contiene el PLIEGO DE PETICIONES.
PRUEBAS:
1. Se acompañan los documentos y certificaciones que acreditan la personalidad jurídica del Sindicato, así como la personería que ejercitamos;
2. Certificación del Acta de Asamblea General del Sindicato que decidió la denuncia del PACTO COLECTIVO Y EL PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO.
3. Proyecto del Pacto Colectivo.PETICIONES:
1. Admítase el presente memorial y fórmese el expediente respectivo.
2. Reconózcase LA PERSONERIA QUE EJERCITAMOS.
3. Ténganse todos los lugares señalados para recibir notificaciones
4. Declárese que se tiene planteado el CONFLICTO para el solo efecto que las partes no puedan tomar represalias una en contra de la otra, ni impedirle el ejercicio de sus derechos y quetoda terminación de CONTRATO DE TRABAJO debe ser autorizada por el respectivo Juez.
SE ACOMPAÑAN TRES COPIAS DEL PRESENTEMEMORIAL.
Guatemala, uno de septiembre de mil novecientos noventa y tres.
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CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL01086-2010-00173. SECRETARIO Y NOTIFICADOR PRIMERO JUZGADO CUARTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIL. Guatemala, nueve de julio de dos mil diez----------------------------------
I) Por recibida la demanda colectiva y documentos adjuntos, provenientes del Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia Laboral, fórmese el expediente respectivo; II) En virtud que el presente proceso hasido asignado por la referida dependencia auxiliar, hágase saber a las partes que este juzgado conocerá en definitiva del mismo; III) Se tienen por indicados los lugares para notificar a las partes, previniendo a la parte patronal que deberá indicar lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde tiene asentada su sede este Órgano Jurisdiccional, bajo apercibimiento que de no hacerlose le continuará notificando por los estrado del Juzgado; IV) Con el documento que se acompaña se reconoce la calidad con que actúan los presentados; V) Se tiene por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL promovido por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA LIGA NACIONAL CONTRA EL CÁNCER en contra de la LIGA NACIONAL CONTRA EL CÁNCER; VI) Se previene a las partes que ninguna...