Conflicto Econòmico Social colectivo de trabajo

DEMANDA COLECTIVA
CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL NUEVO.
SEÑOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE GUATEMALA
Josefina Perez Santiago de veintiséis años de edad, soltera, guatemalteca,
estudiante, de este domicilio, Rolando Antonio Rosas Rosales de treinta años de
edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de este domicilio, Carmen Aceituno
Olivares de veintiocho años deedad, soltera, guatemalteca, estudiante, de este
domicilio, ante usted respetuosamente comparecemos a:
EXPONER:
1.
Actuamos en nuestra calidad de representantes de la Coalición de
trabajadoras y Trabajadores de nuestras empleadoras ENTIDADES
MARGARITAS
SOCIEDAD
ANÓNIMA
Y
ADMINISTRADORA
CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANÓNIMA.
2.
Señalamos como dirección para recibir notificaciones laquince calle 9-32
zona 1 de la ciudad de Guatemala, lugar donde tiene su bufete profesional
de la Abogada Tina Argentina Oliva Paz, quién nos auxilia.
3.
Por este medio comparecemos a plantear CONFLICTO COLECTIVO DE
CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL en contra de nuestros empleadores
ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANÓNIMA Y ADMINISTRADORA
CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, las cuales pueden
sernotificados en la primera en veinte calle veinte guión treinta y cinco zona
dos ciudad de Guatemala, y la segunda en trece calle dos guión cuarenta
zona uno, ciudad de Guatemala; con base en la siguiente exposición:
HECHOS:
1.
DE LA REPRESENTACIÓN: Actuamos en nuestra calidad de
Representantes de la representantes de la Coalición de trabajadoras y
Trabajadores de nuestras empleadorasENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD
ANÓNIMA Y ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD
ANÓNIMA, lo cual acreditamos con el acta de constitución de la relacionada
coalición de trabajadores de fecha seis de julio de dos mil catorce, en la que se nos
otorgó el mandato que ejercemos.
2.
ORIGEN Y OBJETIVO DE LA COMPARECENCIA: Nuestra representada es
una organización de trabajadores que estáfundamentada jurídicamente en lo
regulado por la legislación laboral guatemalteca y los convenios 87 y 98 de la
Organización Internacional del Trabajo –OIT-. Siendo nuestro objetivo negociar
con la intervención del Tribunal de conciliación el pliego de peticiones que se
adjunta al presente memorial.
3.
DEL PATRONO EMPLEZADO: El presente conflicto colectivo de carácter
ecónomo social, se plantea encontra de las ENTIDADES MARGARITAS
SOCIEDAD ANÓNIMA Y ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS,
SOCIEDAD ANÓNIMA.
RAZÓN DEL EMPLAZAMIENTO:
Es el caso que hemos trato desde hace varios meses de plantear nuestras
pericones a nuestros patrones, para que respeten nuestros derechos laborales y
porque tenemos necesidad de mejorar nuestras condiciones socio-económicas, así
como las condiciones en que sepresta el servicio y que la situación del patrono se
lo permite.
Además sabemos que actuamos apegados al derecho laboral guatemalteco, que
se fundamenta en principios de garantías mínimas e irrenunciables y realista.
Hemos planteado nuestras peticiones en forma verbal y en forma respetuosa pero
no ha sido consideradas por los empleadores, y por tal razón planteamos el
presente conflicto.LUGARES DONDE SE SUSCITA EL CONFLICTO:
Para los efectos de Ley correspondientes, indicamos que el centro de trabajo en
donde ha surgido el conflicto es en todos los locales de producción propiedad de
las partes patronales de ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANÓNIMA Y

1

ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, de
esta ciudad de Guatemala.
CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE APOYAN ELCONFLICTO COLECTIVO
ECONOMICO SOCIAL:
El presente conflicto lo apoya un aproximado de 85 trabajadores, que por
cuestiones de temor no han suscrito el acta constitutiva.
PETICIONES
1. Que con el presente memorial y documentos se inicie la formación del
expediente respectivo.
2. Con base a la documentación que se acompaña, se reconozca la calidad
con que actuamos.
3. Que se tenga por...