Conflicto Intergrupal

Los conflictos intergrupales han existido siempre y pueden variar desde una simple discusión en un grupo de amigos hasta un altercado entre naciones, no obstante, los principios de ellos suelen sersiempre los mismos, algunas veces simples y pueden solucionarse de manera sencilla con tan solo la voluntad y el entendimiento de un grupo de personas o un individuo.
En concreto, el conflictointergrupal surge debido a una incompatibilidad de metas, pensamientos, creencias o definiciones. Y las causas de estas incompatibilidades suelen surgir debido al poder ostentado, las diferencias económicaso de valores materiales y valores humanos. Los conflictos económicos se dan por la competencia de la riqueza material y de recursos. Y en el conflicto por el poder, los grupos o individuos compitenpor la adquisición del poder y superar el uno al otro con el fin de someterlo, poseerlo, o superarlo. También existen los conflictos por los valores y éstos se dan por la intolerancia hacia lascreencias o pensamientos que generar un estilo de vida y que se contraponen al estilo de vida del grupo o individuo contrario.
La construcción de grupos sociales mediante el planteamiento de una diferenciaentre “nosotros” y “ellos” es la base del conflicto intergrupal. Y dichos conflictos entonces se asientan en estereotipos, prejuicios, intolerancia y discriminación en cualquiera de sus manifestacionescomo racismo, clasismo, etc. En algunos casos el conflicto intergrupal ha desencadenado matanzas, genocidios y hasta guerras devastadoras. (Cristina Tapia; grupo pedía, 2012)
Philip G. Zimbardo enel famoso experimento de la cárcel de Stanford en 1971 coloco a un grupo de estudiantes, sin ninguna patología mental diagnosticada, en un juego de roles dividiéndolo en carceleros y prisioneros yhaciéndolos formar parte de la interacción que se daría en dicho contexto (penitenciaria), con el fin de conocer la influencia de un ambiente extremo, como lo es la vida en prisión, en las conductas...