Conflicto Internacional y Negociacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica
De la Fuerza Armada Bolivariana
Núcleo Falcón – Sede Coro




Informe


Asignatura: Defensa Integral
Prof.: Lino Rojas Quintero Integrantes:
Castro Emmanuel
Chirino Argenis
Medina Nomar
Ramirez Albelmary
Reyes Albianny
IS8D-B
Santa Ana deCoro; Octubre de 2013
1. El conflicto internacional y proceso de negociación.
Conflicto:
El conflicto es el proceso que comienza cuando una parte percibe que otra le afecta de manera negativa, o puede afectarle de una u otra forma, en cuanto a intereses comunes. Un conflicto es un proceso de oposición a los intereses entre dos o más actores. En consecuencia, para que exista un conflicto debe serpercibido por alguna de las partes, si nadie tiene la conciencia de la existencia de éste, no existe conflicto alguno.
Este proceso se puede deber a una dinámica de antagonismo llegando a manifestaciones violentas, a la conflictividad armada. La mayoría de los conflictos se van desarrollando y modificando en función de los contextos (locales e internacionales) del momento.
Conflictointernacional:
Los conflictos internacionales se definen como desacuerdos y emergen de una divergencia de intereses que tienden a prolongarse en el tiempo. Estos conflictos pueden ser no violentos mientras se apele mediante convenios, diálogos, acuerdos o tratados por procedimientos diplomáticos como también pueden ser violentos a través del empleo de medios militares. Un conflicto internacional puedecomenzar luego de una decisión, por oportunismo, por contragolpe o por maduración.
Sobre sus causas, hay diversas teorías: los monistas sostienen la idea de la causa única, que para los marxistas es el conflicto de intereses económicos y para el realismo político es el interés nacional definido en términos de poder. Los pluralistas sostienen la idea de múltiples causas simultáneas: socio-económicas,políticas e ideológicas.

Naturaleza del conflicto:
El conflicto internacional ha sido objeto de múltiples teorías o escuelas, desde las idealistas a las realistas. Estas teorías se encuentran en base de la noción de la defensa que poseen los ciudadanos de un país. Todas justifican o impugnan el uso de la fuerza, o la amenaza de uso, con el propósito de neutralizar o dimidir un conflicto.Origen del Conflicto:
Los conflictos pueden surgir a causa de intereses contrapuestos relativos a factores históricos, étnicos, sociales, religiosos, económicos o ideológicos. Con todo, son razones geopolíticas, intereses económicos o acciones políticas las que más recurrentemente, producen un conflicto internacional, aun cuando la causa aparente o coyuntural pueda ser distinta.
Los conflictosinternacionales pueden ser:
Conflictos de orden jurídico: para el autor (Rousseau, 1966) estos conflictos “son aquellos en los cuales las partes están en desacuerdos sobre la aplicación o la interpretación del derecho existente”.
Conflictos de orden político: concebidos como aquellos que se refieren a los conflictos de índole político, militar, diplomático, religioso, cultural que son susceptiblesde resolverse por la vía jurisdiccional, sino a través de los medios diplomáticos o políticos.
La negociación representa el medio apto más útil, flexible e importante para la solución de conflictos, en muchas ocasiones resulta ineficaz.
El proceso de negociación puede analizarse en tres etapas:
1. Planificación: Contempla el diagnóstico, la estrategia y las tácticas. Es la parte másimportante de la negociación pues garantiza la preparación del proceso. Una buena preparación previa es el camino más seguro para llegar a una negociación satisfactoria. Lo que se haga o se deje de hacer antes de llegar a la mesa de negociaciones se revelará en cuanto se llegue a ella.
2. Negociación Cara a Cara: Es necesario tener una clara idea acerca del proceso de negociación cara a cara,...