Conflicto Social

Que es un conflicto social? el conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores,creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia.

Partiendo del significado anteriormente descrito, se puede esgrimir que el conflicto social surgede manera paulatina, debido a cada una de las necesidades presentadas en un grupo por los individuos o por defender sus posiciones acerca de opiniones efectuadas o requerimientos, lo cual alinteractuar se presentara un conflicto.

El conflicto social se deriva de la palabra "Divergencia social".
¿Porque?
Por que todos los seres humanos pensamos de manera diferente, posemos necesidadesdiferentes y pensamos en si mismo, es decir en pro de nuestro beneficio, eso es Conflicto Social.

Distintos actores sociales
Cada individuo tiene su propia compresión e interpretación de la realidad,así como una posible solución para los problemas sociales. Los conflictos siempre han existido y siempre nos van a acompañar lo cual influencia mucho en la parte histórica.
Elementos del conflictosocial
-Actores y protagonistas de ambas partes
-Liderazgo
-Ámbito geográfico
-Clase de actividad
-Objetivos e intereses en juego
-Demandas exigidas
-Tipo de estrategia y forma de luchar
Unejemplo podría ser La Guerrilla contra el ejército. Ninguno salió ganando
Mutatis Mutandis que significa cambiando lo que se deba cambiar, son los que se dedican a la solución de conflictos socialessea sociólogos, trabajadores, comunicadores, líderes sindicales y sociales, etc. Deben tener el conocimiento y la capacidad para afrontar los conflictos y resolverlos
Partes fundamentales delProcedimiento:
-La Mediación
-El cese de la confrontación
-La negociación y conciliación
-La formulación de opciones de solución del problema
-El acuerdo y compromisos
La solución de conflictos...