Conflicto somu y aleara

Páginas: 8 (1845 palabras) Publicado: 2 de abril de 2011
Análisis de un conflicto inter sindical: SOMU y ALEARA.

El SINDICATO DE OBREROS MARÍTIMOS UNIDOS (SOMU) nuclea a los trabajadores Marítimos de Marinería y Maestranza (marineros, auxiliares de máquinas, mozos, camareros y cocineros), embarcados en todo tipo de buques y artefactos de navegación de ultramar, fluvial, lacustre y de pesca, sean éstas propiedad de empresas armadoras privadas, delEstado o sociedades mixtas. Su ámbito de representación abarca todo el territorio continental e insular de la nación Argentina.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA

Fue fundado el 11 de Abril de 1946 y agrupa a los trabajadores de la actividad de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, ocio y afines.Tiene como fin fomentar la unión y protección de todos los trabajadores de la actividad, para que se respeten las condiciones de trabajo y de seguridad social, y brindarle a sus afiliados todo tipo de servicios que los beneficien en el aspecto económico, promoviendo su desarrollo cultural y social.
INTRODUCCION

La historia del casino de Puerto Madero es una sucesión de conflictos desde sunacimiento. Como en la ciudad de Buenos Aires están prohibidas las mesas de ruleta y los juegos de cartas por dinero, el ingenio menemista habilitó el casino flotante para que funcione en dos barcos: si la casa de apuestas funciona en aguas marítimas no está bajo la órbita porteña sino que lo rige la legislación nacional. Hecha la ley, hecha la trampa.
El Casino Puerto Madero, según los mediosespañoles, deja 60 millones de euros al año (240 millones de pesos, o casi 700.000 pesos de ganancia por día). En cambio los trabajadores estiman que la ganancia diaria es por lo menos de 1.500.000 pesos, y lo calculan porque Lotería declara que el 20 por ciento que le corresponde diariamente es de 300.000 pesos. Solamente en propinas se dejan arriba de 80.000 pesos diarios (pasan a la caja de empleados,una de las conquistas de los trabajadores). Los días de fin de semana ingresan unas 12.000 personas, y además de las 170 mesas de juego hay unas 2.000 tragamonedas y juegos de video con apuestas.

Reseña cronológica sobre el conflicto del Casino

El 2 de Mayo de 2007 se cerraron por primera vez las puertas del Casino Flotante de Buenos Aires, en coincidencia con la entrada de Cristóbal Lópezcomo accionista. En ese momento quedaron a la deriva a 2.000 trabajadores y trabajadoras que no tenía la certeza si quedarían en al calle. Hasta esa fecha el casino era manejado por la empresa española CIRSA , dirigida por el catalán Manuel Lao Hernández. López, amigo de la familia Kirchner, formalizo su ingreso el 31 de Mayo, a través de la empresa Casino Club , quien ya contaba –para esa fecha-con la concesión de las maquinas tragamonedas del Hipódromo de Buenos Aires y 17 casinos de todo el país, aunque ya mucho antes de eso manejaba el casino . El negocio se cerró con el aporte de 100 millones de dólares por parte de López que le permitió controlar la mitad del casino de Puerto Madero. No obstante, Lao se aseguro, 20 millones de dólares mediante, participar del 50 por ciento del futurocasino de Rosario que se prevé inaugurar en 2009 y su licitación ya fue adjudicada a López.
Con el desembarco de López comienza también el conflicto “sindical” con el SOMU (Sindicato Obreros Marítimos) dirigido por el kirchnerista Omar "Caballo" Suárez , quien exigía que los empelados y empleadas del casino de Puerto Madero, que se encuentran en Aleara (Sindicato de trabajadores de juego deAzar, entretenimiento y recreación) se afilien a ese gremio. Los trabajadores se niegan a cambiar de sindicato porque perderían el convenio laboral, donde está prevista la caja de empleado aporte que mejora notablemente el sueldo básico que perciben. En aquel momento denunciaron que el cierre del Casino obedecía a un lock out patronal para obligarlos a cambiar de sindicato.
El 5 de junio mientras...
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