CONFLICTO Y VIOLENCIA

CONFLICTO Y VIOLENCIA
TALLER PARA DISCUSION Y DEBATE

MICHAEL DANIEL VILLADIEGO
JAN SEBASTIAN PIANETA
SEBASTIAN HOYOS

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
CURSO HUMANISMO CULTURA Y VALORES
DOCENTE:JAIRO ALFONSO OLIVERO GUERRA

MONTERIA 2015

TALLER
1 De acuerdo a lo leído, ustedes consideran que el conflicto es bueno o es malo, o
no es ni bueno ni malo? Tiene alguna otra respuesta? En cualquieropción que
escojan justifiquen su respuesta
2 De una descripción amplia (ojala en una cuadro sinóptico) sobre las diferencia y
similitudes entre conflicto y violencia. Establezcan su postura sobreambos
componentes.
3 De las actitudes ante el conflicto cuales crees que son las más adecuadas.
Señala que otras actitudes, que no parecen allí, se pueden tomar ante el conflicto.
4 ¿Consideran que elconflicto afecta la dignidad humana? ¿Sí o no? ¿En qué
condiciones?

SOLUCIÓN:
1 En nuestro punto de vista hemos llegado a la conclusión que los conflictos no
son ni malos ni buenos. Pueden sermanejados bien o mal, podemos gestionarlo
con eficiencia y eficacia puede ser una oportunidad de crecimiento.
El conflicto puede ser positivo siempre que tenga una base real y se mantenga
dentro de ciertascausas. Hay que aprender a gestionarlo. Los motivos que
provocan la aparición de conflictos son variados. Pueden ser el resultado de
diferencias personales (por tener distintas creencias o valores, pordiferencias de
personalidad); de tendencias humanas conflictivas (orgullo, envidia, pereza,
indiferencia); o deberse a causas contextuales (la asignación de tareas, la
duración de las reuniones, losestados de ánimo).
Sin embargo, si se analiza qué está ocurriendo, pueden vislumbrarse puntos de
acuerdo. Y la negociación empieza cuando las partes empiezan a hacerlo: se pasa
de la parálisis a laacción y de la acción a los resultados.
Desgraciadamente, a veces esto es difícil de lograr, el conflicto se extiende porque
las partes no reconocen su responsabilidad, se lucha por posiciones y la...