CONFLICTO
Páginas: 2 (275 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2013
QUE ES UN CONFLICTO
El conflicto se deriva de la palabra "Divergencia social".
¿Porque?
Por que todos los seres humanos pensamos de manera diferente, posemosnecesidades diferentes y pensamos en si mismo, es decir en pro de nuestro beneficio, eso es Conflicto Social.
los conflictos se dan por intereses de varias partes, varias personas,profundad del problema, la posicion que se asume en un conflicto es defensiva y cuando se actua de manera impulsiva
QUE RELACION HAY ENTRE LA AGRECION Y UN CONFLICTO
Losconflictos se forman cuando no se llega a un acuerdo sobre un aspecto que pueden ser, personal, social, económico esto puede llegar a guerras, un ejemplo de esto es un conflictoterritorial entre Argentina y Inglaterra sobre las Islas Malvinas.
La agresión, puede tener un comportamiento físico o verbal que tiene la intención de lesionar a alguien.Hay dos tipos de agresión, agresión hostil que es impulsada por la ira con el objetivo de herir.
Agresión instrumental, tiene como objetivo herir solo como medio dealcanzar otro fin
LA CONCILIACION Y LA NEGOCIACION COMO MECANISMOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Se necesita tolerancia, respeto, comprensión, humildad. Surge la teoría deresolución alternativa de conflictos, para dar solución rápida y efectiva. Los mecanismos más utilizados son la negociación, mediación, conciliación y el arbitraje.NEGOCIACIÓN: Las partes por sí mismas resuelven los conflictos sin la intervención de un tercero, se ataca el problema y no a sí mismos. Esta debe ser eficiente, duradera, y que no dañela relación
CONCILIACIÓN: Se acude a un tercero para resolver la controversia este propone y escucha los argumentos. Los implicados aceptan o rechazan la propuesta
El conflicto se deriva de la palabra "Divergencia social".
¿Porque?
Por que todos los seres humanos pensamos de manera diferente, posemosnecesidades diferentes y pensamos en si mismo, es decir en pro de nuestro beneficio, eso es Conflicto Social.
los conflictos se dan por intereses de varias partes, varias personas,profundad del problema, la posicion que se asume en un conflicto es defensiva y cuando se actua de manera impulsiva
QUE RELACION HAY ENTRE LA AGRECION Y UN CONFLICTO
Losconflictos se forman cuando no se llega a un acuerdo sobre un aspecto que pueden ser, personal, social, económico esto puede llegar a guerras, un ejemplo de esto es un conflictoterritorial entre Argentina y Inglaterra sobre las Islas Malvinas.
La agresión, puede tener un comportamiento físico o verbal que tiene la intención de lesionar a alguien.Hay dos tipos de agresión, agresión hostil que es impulsada por la ira con el objetivo de herir.
Agresión instrumental, tiene como objetivo herir solo como medio dealcanzar otro fin
LA CONCILIACION Y LA NEGOCIACION COMO MECANISMOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Se necesita tolerancia, respeto, comprensión, humildad. Surge la teoría deresolución alternativa de conflictos, para dar solución rápida y efectiva. Los mecanismos más utilizados son la negociación, mediación, conciliación y el arbitraje.NEGOCIACIÓN: Las partes por sí mismas resuelven los conflictos sin la intervención de un tercero, se ataca el problema y no a sí mismos. Esta debe ser eficiente, duradera, y que no dañela relación
CONCILIACIÓN: Se acude a un tercero para resolver la controversia este propone y escucha los argumentos. Los implicados aceptan o rechazan la propuesta
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