Conflicto

CASO RELACIONADO CON CONFLICTO INTERPERSONAL

1.- ¿Cuales son las fuentes del conflicto en este caso?
Las fuentes del conflicto en este caso serian varias, ya que interpretan varios conflictos almomento de analizar las cosas. En el análisis adopta una postura profesional de un caso particular y practico que se puede interpretar de varias formas.
Para empezar a entender el conflicto esnecesario conocer cómo se va dando. En las inversiones de pensión educativa la empresarios invierten en la empresa, con un grupo de accionista que la controla todo los interese, con el fin de generarutilidades de tal modo que los socios son los que otorgan toda la responsabilidad a una sola persona. En este caso fue Dan como el gran regulador ya que era seguro, confiable y su directiva de Danestaba forjada sobre el concepto de lealtad. Dan apoyado por los miembros de ( IPE) continuaba con un buen trabajo de invertir de manera segura y consistente.
Con el paso del tiempo Dan se percato deque tenía que innovar, ser más agresivo con la inversiones para generar un poco más, por lo tanto contrato a su amigo llamado Mike que también era un buen banquero de inversiones., es ahí cuando empiezaun conflicto de varios ya que la mayoría de los socios no aceptaban muy bien la contratación de Mike por tales circunstancias y estaban en desacuerdo, por lo tanto en una junta directiva Danconvenció a los socios de tal modo que Mike fue contratado generando dudas sobre el, ya que no aceptaban la ida de adoptar un método más agresivo en ( IPM ).
Con el paso del tiempo Mike genero excelentesganancias con un buen trabajo pero genero también más conflictos en la empresa, esto sucede porque su ideología de Mike era muy progresiva, volátil y muy agresiva, consecuentemente surgieroncambios, que la empresa no muy bien adoptaba ya que sus ideas no era muy tradicionalista y conservadora dejando atrás la imagen de la empresa y por consecuencia creando muchos conflictos entre los...