Conflicto

Definiciones en torno al Conflicto Social
• La definición mas aceptada de conflicto social es la ofrecida por Lewis A. Coser
• “El Conflicto social es una lucha por los valores y por el estatus,el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales y este transciende de lo individual a la sociedad.
• ¿Que son los conflictos?¿Para que?
• Por ejemplo los conflictos …
• Son parte del proceso de probarse y enjuiciarse a sí mismo.
• Hace que examinemos los asuntos de manera más prolija.
• Nos desafía a desarrollarrespuestas y soluciones creativas.
• El conflicto ayuda a los grupos a establecer su identidad al definir los limites del grupo interno del externo.
• Porqué se producen los conflictos??
• No hay unarespuesta única.
• Por lo mismo los estudiosos de los conflictos agrupan las causales en tres tipos de teorías que se pueden aplicar a cualquier tipo de conflicto. Estas son:
1. Biológica
2.Psico-sociológicas
3. Estructuralista

TEORÍAS EXPLICATIVAS DEL CONFLICTO SOCIAL
Biológica
Parte de la etología, esto es, el estudio de las conductas animales, ósea el conflicto es un fenómenopropio del comportamiento humano: es natural e instintivo.
 Para Lorenz la actitud natural humana es agresiva.
 En tiempos de paz las personas reprimen estos instintos, los
cuales soncontrolados y regulados por la sociedad.
La crítica a esta visión es que el conflicto no es innato sino que adquirido de manera externa. (Fromm, Laborit) y por lo tanto los conflictos pueden serevitables Solo sería innata la agresividad defensiva.
TEORÍAS EXPLICATIVAS DEL CONFLICTO SOCIAL
Psico-sociológicas
Esta escuela sostiene que los conflictos se producen en la mente de las personas(Watzlawick), son consecuencia de la mala percepción, de una comunicación pobre, de una incorrecta manera de negociar y de procesos inconscientes (Eckhardt, Holsti, Rapoport, Snyder)



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