CONFLICTO
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2015
ENSAYO
EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN EL POS CONFLICTO
CAMILO ANDRES TORRES GARZON
LEIDY GALINDO CARVAJAL
DOCENTE
NANCY CAROLINA LEON
ELECTIVA CMD
NRC 32357
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
BOGOTÁ, 26 DEABRIL DE 2015
EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN EL POS CONFLICTO
El conflicto armado en Colombia desde hace varias décadas ha afectado de manera
indiscriminada la tranquilidad de muchos de nuestroscompatriotas “En 54 años, 220
mil personas han muerto por el conflicto armado en Colombia 1”, a nivel mundial
hemos llegado al punto de considerar a “Colombia, en el top de los países más
violentos delmundo 2” además de los innumerables problemas Sociales,
Económicos, Políticos y Culturales. Los “Desplazamientos de campesinos de sus
tierras y hogares a la fuerza: provocando una de las mayores crisishumanitaria y
social que este país ha tenido que enfrentar 3”.
El papel de las empresas en el pos conflicto: El sector privado juega un papel
importante en la generación de empleo para las personasvíctimas del conflicto
armado en Colombia. Las empresas sienten temor pues creen que ponen en riesgo
su imagen corporativa entre muchas otras cosas, al apoyar la reincorporación
laboral de las personasdesmovilizadas y/o actores activos del conflicto armado en
nuestro país por lo cual para dar cumplimiento a los requisitos legales que establece
el país, se refleja el apoyo económico a través dedonaciones a otras entidades que
se encargan de dar apoyo, facilitan el cumplimiento de lo establecido por el gobierno
y reduce el riesgo de que la empresa se vea afectada a nivel organizacional.
Lageneración de empleo de debe ser un proceso conjunto con el gobierno, el Sena
y demás entidades de educación superior puesto que si las personas pueden
adquirir conocimiento en un área determinadamediante la educación, abren sus
puertas a una mejor calidad de vida y obtienen un voto de confianza por parte de
los empresarios para ser vistos como personas que le pueden aportar al desarrollo
de la...
EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN EL POS CONFLICTO
CAMILO ANDRES TORRES GARZON
LEIDY GALINDO CARVAJAL
DOCENTE
NANCY CAROLINA LEON
ELECTIVA CMD
NRC 32357
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
BOGOTÁ, 26 DEABRIL DE 2015
EL PAPEL DE LAS EMPRESAS EN EL POS CONFLICTO
El conflicto armado en Colombia desde hace varias décadas ha afectado de manera
indiscriminada la tranquilidad de muchos de nuestroscompatriotas “En 54 años, 220
mil personas han muerto por el conflicto armado en Colombia 1”, a nivel mundial
hemos llegado al punto de considerar a “Colombia, en el top de los países más
violentos delmundo 2” además de los innumerables problemas Sociales,
Económicos, Políticos y Culturales. Los “Desplazamientos de campesinos de sus
tierras y hogares a la fuerza: provocando una de las mayores crisishumanitaria y
social que este país ha tenido que enfrentar 3”.
El papel de las empresas en el pos conflicto: El sector privado juega un papel
importante en la generación de empleo para las personasvíctimas del conflicto
armado en Colombia. Las empresas sienten temor pues creen que ponen en riesgo
su imagen corporativa entre muchas otras cosas, al apoyar la reincorporación
laboral de las personasdesmovilizadas y/o actores activos del conflicto armado en
nuestro país por lo cual para dar cumplimiento a los requisitos legales que establece
el país, se refleja el apoyo económico a través dedonaciones a otras entidades que
se encargan de dar apoyo, facilitan el cumplimiento de lo establecido por el gobierno
y reduce el riesgo de que la empresa se vea afectada a nivel organizacional.
Lageneración de empleo de debe ser un proceso conjunto con el gobierno, el Sena
y demás entidades de educación superior puesto que si las personas pueden
adquirir conocimiento en un área determinadamediante la educación, abren sus
puertas a una mejor calidad de vida y obtienen un voto de confianza por parte de
los empresarios para ser vistos como personas que le pueden aportar al desarrollo
de la...
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