Conflictos Culturales

Según Wikipedia.com un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con elobjetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condicióna menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia o incluso. El conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas.Ciertos conflictos o problemas de la diversidad cultural son las diferencias de pensamiento, diferencias en los rasgos físicos y culturales, y como todo en esta vida la lucha por el poder, elterritorio y el dinero. Todo esto crea un conflicto enorme, ya que, si a una persona le molesta que le digan algo de su forma de vestir, su forma de pensar, a un país o a una cultura entera es algo muchomayor. Todo esto se origina por la falta de respeto hacia algo o alguien.
Los problemas que puede generar pueden ser muchos, desde alguna discusión verbal, hasta golpes, y si es mas grande puedeprovocar algún tipo de guerra y es aquí cuando se teme lo peor una guerra mundial, la Segunda Guerra Mundial es un claro ejemplo de un conflicto entre culturas. En Alemania ya desde inicios del siglo XIXhubo autores que defendieron la superioridad racial y cultural de los alemanes como Fichte o Haushofer, es el llamado germanismo; Igualmente pasó en Japón, su superioridad industrial sirvió parajustificar ideas de supremacía racial. Su objetivo será crear lo que llamaron “esfera de coprosperidad asiática” un gran imperio asiático dirigido por Japón y sin potencias coloniales europeas. Esto essolo una parte de las causas de ideologías de la Segunda Guerra Mundial.
Una solución desde una postura etnocentrista sería la guerra, por que por más que los quieras hacer entender algo, ellos...