Conflictos en la sociedad.

El Conflicto En La Convivencia. Relaciones De Autoridad: Fuerza, Influencia Y Poder Entre Personas Y Grupos. Perspectiva Y Derechos De Os Adolescentes Ante Las Figuras De Autoridad Y Representación.
En una sociedad democrática se presentan varios conflictos, ya que nuestra sociedad esta compuesta por individuos con diversos o distintos puntos de vista. La mayoría de las veces las opinionespueden estar de acuerdo y otras veces, pueden estar en contra, sin embargo si esta en desacuerdo en contra no es necesario entrar en pleito o un conflicto solo por una simple diferencia, pero cuando la diferencia no se arregla con el dialogo y la razón lo mas probable es que termine en conflicto.
Las posturas irreconciliables son una grave fuente de conflicto, pues evidencian que el dialogo fuerebasado debido a que una de las partes ha tomado una decisión unilateral, a lo que me quiero referir es que solo reconoce su opinión valida, el conflicto no es natural en el ser humano, pues lo propio de las personas es usar la razón y la voluntad. Hay un dicho que dice “Con la razón se piensa y con la voluntad se actúa” -Un claro ejemplo de esta situación podría ser, cuando están los diputadosdiscutiendo o hablando sobre que se debe de hacer para México salga adelante, hay personas que van a estar en contra, y otras no, a lo que me quiero referir es que como consecuencia de estar en desacuerdo surge un conflicto, que es una expresión injusta que padece los que están inconformes con las decisiones.-
Una de las principales causas del conflicto, son la violación de los derechos humanos, laescasez de recursos, las diferencias de ideas y valores, y las mas importante…EL ABUSO DE PODER.
Cada actividad humana que realizamos requiere de una o varias personas con capacidad de dirigir, trabajen unidos y que las decisiones que se tomen sean respetadas, para que con ello evitemos los conflictos.
Es Muy importante tener un orden que regule y coordine el intercambio, la comunicación, laprotección, la seguridad y por lo general el bienestar que se requiere para vivir una vida tranquila en comunidad o sociedad. Si estas reglas o la ausencia de este orden, seguramente conducirá al caos y la inseguridad de no saber reglas.
Para exista ese orden se necesitan dos elementos: REGLAS Y AUTORIDAD.
Debemos respetar a la autoridad ( es necesario) ya que si la autoridad desapareciera todotipo de autoridad, no seria posible organizarse para trabajar en equipo y sin la cooperación de las personas no podrían llegar muy lejos.
El ser humano desde que esta pequeño, aprende o comprende el papel que ejerce la autoridad y aprende a regular su comportamiento obedeciéndola, pero también aprenden o comprenden que todos tenemos derechos y obligaciones que cumplir, y que eso favorecerá que laconvivencia sea muy positiva entre las personas de la sociedad.
El Dialogo.
Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito.
Características del diálogo oral.
•Características.
Las personas que hablan se llaman interlocutores.
· Es muy expresivo puesto que intervienen losgestos, la entonación y la actitud.
· Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples.
· Suele tener errores y frases sin terminar.
•Un buen diálogo.
· Respetar al que habla.
· Hablar en tono adecuado.
· No hablar todos a la vez.
· Saber escuchar antes de responder.
· Pensar en lo que dicen los demás.
· Admitir las opiniones de los demás.
El conflicto.
Define al conjunto de dos o máshipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra.
Si definimos el término desde un punto de vista simple, podemos decir que un conflicto es una situación en la que...