Conflictos En La Vida Humana
Páginas: 3 (616 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO “RAFAEL ALBERTO ESCOBAR LARA”
Participante: Indira Gómez
C.I. V-12569795
Manejo deConflictos
Facilitadora: Ruth Torres
Maestría en Gerencia Educacional
Ensayo: Solución de Conflictos
¿El conflicto en la vida humana?, pues, yo diría “la vida humana y sus conflictos”,considerando el conflicto como un fenómeno humano porque forma parte de su ser. Históricamente hablando desde la aparición de la humanidad, según textos bíblicos pasando por las diferentes civilizaciones yculturas antiguas hasta en las ciencias actuales como en la psicología está presente el concepto de conflicto inherente a la condición humana. Ahora bien, es necesario aclarar que el conflicto en sí noes malo o bueno, esto va a depender de las consecuencias que genera, negativas cuando se derivan la violencia y agresiones y positiva cuando permiten la producción de efectos benéficos; esto puedeser posible si son manejados acertadamente, así lo manifiesta Neira (2007). Existen diversos tipos de conflicto, pero nos vamos a detener en los conflictos interpersonales, los que tienen que ver conlas relaciones entre humanos, este lo define Jiménez (s f), como “la relación entre dos o más personas que buscan metas que no pueden alcanzarse simultáneamente en diversas situaciones” las causas sonmúltiples: por ideologías, intereses, diversidad de opiniones, entre otros, pero, lo más importante ante cualquier enfrentamiento o conflicto es saber manejarlo para lograr resultados satisfactoriospara ambas partes, para ello, se propone como una buena estrategia “Yo gano-Tú ganas”, que no es más que llegar a una solución positiva para ambas partes a través de la negociación y compromiso, así lodestacan Roger Fisher y William Ury, promotores de la negociación. Además de la estrategia, existen varios estilos de cómo afrontar los conflictos, entre ellos tenemos la tortuga (replegarse), el...
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO “RAFAEL ALBERTO ESCOBAR LARA”
Participante: Indira Gómez
C.I. V-12569795
Manejo deConflictos
Facilitadora: Ruth Torres
Maestría en Gerencia Educacional
Ensayo: Solución de Conflictos
¿El conflicto en la vida humana?, pues, yo diría “la vida humana y sus conflictos”,considerando el conflicto como un fenómeno humano porque forma parte de su ser. Históricamente hablando desde la aparición de la humanidad, según textos bíblicos pasando por las diferentes civilizaciones yculturas antiguas hasta en las ciencias actuales como en la psicología está presente el concepto de conflicto inherente a la condición humana. Ahora bien, es necesario aclarar que el conflicto en sí noes malo o bueno, esto va a depender de las consecuencias que genera, negativas cuando se derivan la violencia y agresiones y positiva cuando permiten la producción de efectos benéficos; esto puedeser posible si son manejados acertadamente, así lo manifiesta Neira (2007). Existen diversos tipos de conflicto, pero nos vamos a detener en los conflictos interpersonales, los que tienen que ver conlas relaciones entre humanos, este lo define Jiménez (s f), como “la relación entre dos o más personas que buscan metas que no pueden alcanzarse simultáneamente en diversas situaciones” las causas sonmúltiples: por ideologías, intereses, diversidad de opiniones, entre otros, pero, lo más importante ante cualquier enfrentamiento o conflicto es saber manejarlo para lograr resultados satisfactoriospara ambas partes, para ello, se propone como una buena estrategia “Yo gano-Tú ganas”, que no es más que llegar a una solución positiva para ambas partes a través de la negociación y compromiso, así lodestacan Roger Fisher y William Ury, promotores de la negociación. Además de la estrategia, existen varios estilos de cómo afrontar los conflictos, entre ellos tenemos la tortuga (replegarse), el...
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