Conflictos personales

Trabajo en equipo.
El trabajo en equipo se refiere a la actividad que desarrollan personas con habilidades y experiencias complementarias. Las personas que integran el equipo están comprometidaspara cumplir con metas comunes y alcanzar resultados de beneficio colectivo.
Un verdadero equipo se forma sobre cinco bases fundamentales:
a. Complementariedad
b. Coordinación
c. Comunicaciónefectiva
d. Confianza
e. Compromiso
Etapas para el desarrollo de un equipo.
El trabajo en equipo brinda diversas ventajas, por ejemplo: favorece el aprendizaje mutuo, afianza la identidad personal,promueve la comunicación y actitudes asertivas e incrementa el sentimiento de pertenencia. Sin embargo, para establecerse, pasa por distintas etapas:
1. Formación2. Intranquilidad
Optimismo. inicio de dificultades.
Análisis.tensión.
Observación. diferencias personalesy de carácter.

3. Acoplamiento 4.MadurezSuperación de dificultades. Equilibrio emocional y productivo.
Observación de avances.Capacidad para aprender a
Desarrollo de habilidades sociales y personales. Trabajar juntos.Búsqueda de nuevos retos.
Características de un equipo.
Cuando se establece un equipo de trabajo deben evidenciarse claramente algunas...