Conflictos Sociales en el Perú
Páginas: 2 (351 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2012
CONFLICTOS SOCIALES EN EL PERU
En el último año, las estadísticas revelan en un informe hecho por la Defensoría del Pueblo sobre los conflictos sociales en el Perú, que estos habían estadodisminuyendo pero sorpresivamente comenzaron a subir. Se pudo mantener entre los últimos meses del año pasado, luego consiguió bajar drásticamente a mitad de este año, sin embargo subieron los porcentajesvolvieron a subir.
Son 154 los conflictos que se encuentran activos y 63 en estado latente, mientras que hay siete nuevos. De estos últimos, cinco son socioambientales (dos en Lima, uno en Cajamarca,uno en Ayacucho y uno en Áncash); uno es laboral y se ubica en la capital y el último es por asuntos de gobierno en Piura.
De los 217 conflictos sociales registrados en octubre, el 57.1% (124) sonsocioambientales; el 8.8% (19) son por asuntos de gobierno local y el 8.3% (18) por asuntos de gobierno nacional.
La mayor cantidad de conflictos fue por problemas socioambientales, luego está lopolítico y lo laboral. ¿Pero que causa los conflictos? Principalmente la falta de comunicación por ambas partes; si nos ponemos a analizar los conflictos que han estado sucediendo, nos daremos cuenta que lano comunicación es el principal error. La zona afectada, lo primero que hace es recurrir a la violencia, quemando llantas, tirando piedras, etc.
Todo esto se podría solucionar si el Estado, fueramas abierto en permitir una mesa de dialogo entre los dirigentes de un pueblo, una ciudad, etc. donde se vaya a desarrollar un proyecto y que tal vez afecte a esos lugares. Sin embargo, el Estado no lohace porque prefiere ejercer su autoridad sin consultar ni pedir opiniones.
El Estado, a través de la Defensoría del Pueblo, está planeando solucionar estos conflictos, con la Ley de Consulta Previa,los estudios de impacto ambiental y el reordenamiento territorial.
Todos mediante el dialogo, pero esto no debe quedar solo en palabras ni en papeles dentro de un cajón. Se tienen que cumplir y...
En el último año, las estadísticas revelan en un informe hecho por la Defensoría del Pueblo sobre los conflictos sociales en el Perú, que estos habían estadodisminuyendo pero sorpresivamente comenzaron a subir. Se pudo mantener entre los últimos meses del año pasado, luego consiguió bajar drásticamente a mitad de este año, sin embargo subieron los porcentajesvolvieron a subir.
Son 154 los conflictos que se encuentran activos y 63 en estado latente, mientras que hay siete nuevos. De estos últimos, cinco son socioambientales (dos en Lima, uno en Cajamarca,uno en Ayacucho y uno en Áncash); uno es laboral y se ubica en la capital y el último es por asuntos de gobierno en Piura.
De los 217 conflictos sociales registrados en octubre, el 57.1% (124) sonsocioambientales; el 8.8% (19) son por asuntos de gobierno local y el 8.3% (18) por asuntos de gobierno nacional.
La mayor cantidad de conflictos fue por problemas socioambientales, luego está lopolítico y lo laboral. ¿Pero que causa los conflictos? Principalmente la falta de comunicación por ambas partes; si nos ponemos a analizar los conflictos que han estado sucediendo, nos daremos cuenta que lano comunicación es el principal error. La zona afectada, lo primero que hace es recurrir a la violencia, quemando llantas, tirando piedras, etc.
Todo esto se podría solucionar si el Estado, fueramas abierto en permitir una mesa de dialogo entre los dirigentes de un pueblo, una ciudad, etc. donde se vaya a desarrollar un proyecto y que tal vez afecte a esos lugares. Sin embargo, el Estado no lohace porque prefiere ejercer su autoridad sin consultar ni pedir opiniones.
El Estado, a través de la Defensoría del Pueblo, está planeando solucionar estos conflictos, con la Ley de Consulta Previa,los estudios de impacto ambiental y el reordenamiento territorial.
Todos mediante el dialogo, pero esto no debe quedar solo en palabras ni en papeles dentro de un cajón. Se tienen que cumplir y...
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