CONFLICTOS Y TIPOS DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 2
TEMA:

LA MEDIACIÓN
DEFINICIÓN:
El término mediación hace referencia al acto de mediar, de intervenir en una situación con el objetivo de solucionar un enfrentamiento o disputaentre dos partes. La mediación siempre supone una actitud cercana a la objetividad ya que se entiende que alguien que no está directamente involucrado con el hecho o problema a solucionar no responderásiguiendo intereses personales. La mediación puede darse de modo informal y en la vida cotidiana así como también en grandes esferas de debate político internacional.

Usualmente, la noción demediación puede relacionarse con aquella de arbitraje ya que siempre hablamos de dos partes directamente involucradas en un hecho y una tercera que actúa para arbitrar o decidir sobre la posible solución.Mientras que en el plano informal y cotidiano la mediación puede surgir de manera espontánea y llevarse a través de metodologías no del todo objetivas, en el plano formal e internacional la mediaciónimplica un serio y rígido sistema de comportamientos, formas y protocolos que ambas partes deben respetar.


DIFERENCIA ENTRE MEDIADOR, ÁRBITRO Y TRIBUNAL

La mediación y el arbitraje son lo que seconocen comúnmente como métodos alternativos de resolución de conflictos. Es decir, se acude a ellos para evitar un proceso judicial convencional. Más allá del parecido entre ambas figuras existen variasdiferencias que las marcan. Entre las principales diferencias entre mediación y arbitraje está que:

En un arbitraje, el árbitro tiene la obligación de resolver el litigio mediante una decisión queobliga a las partes. Sin embargo, en la mediación, el mediador se limita a acercar las posturas de las partes, favoreciendo la firma de un posible acuerdo que satisfaga a ambas. 
En la mediación, son laspartes -y sólo ellas- quienes ponen fin eventualmente a la controversia de un modo voluntario mediante el correspondiente acuerdo. Las partes siguen siendo dueñas de la (eventual) decisión tomada;...