Conflictos

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 28 de abril de 2011
Conflicto entre Corea del Norte y Corea del Sur
Al comienzo del viaje estuvo NARPI en el Peace Boat hablando de las actividades que hace esta ONG para la construcción de la paz en Asia. Semanasdespués, Corea del Norte atacó a Corea del Sur.
Ahora estamos más expuestos que nunca a estos temas y hablando con gente que concretamente tiene experiencias directas en los conflictos, peroparadójicamente tenemos poco acceso a la información. Fue un shock. Me acordé de la historia que había contado el ex soldado de Corea del Sur. Nunca pasaba nada hasta que un día pasó.
Por eso, ni bien subió abordo el periodista Andreas Zumach, se organizó una charla informal donde nos explicó algunos aspectos de la política internacional del momento e hizo un análisis sobre el conflicto y el papel de EstadosUnidos.
Fue una de las charlas más interesantes que pude presenciar. Nos pasamos de la hora, pero le seguíamos haciendo preguntas.
Uno siempre sospecha que hay negociados políticos detrás de muchasacciones o decisiones políticas, aunque no salgan a la luz (más nosotros los argentinos, que damos por hecho que siempre hay detrás negocios, arreglos y corrupción).
Pero en este caso, él nos contóalgunos de los negociados que hubo entre Corea del Norte y Estados Unidos en la época de Bush, que fue lo que mantuvo la situación. Por otro lado, y sobre la política internacional de Obama, nos contósobre las trabas que encontró en su propio partido, justamente por los negociados internos (o “lobby”) de algunos de sus funcionarios en cara a las próximas elecciones y en desmedro de las accionesque había prometido realizar en asuntos de política internacional.
Algunos datos sobre Andreas:
Andreas Zumach es un periodista alemán especializado en Las Naciones Unidas, y conflictosinternacionales. Participa en el Peace Boat como invitado desde 1994. A parte de su actividad como periodista, da charlas sobre política internacional en distintos países, tanto en congresos  como en escuelas y...
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