conflictos

Los conflictos siempre estarán presentes tanto a nivel personal como a nivel colectivo y hay que buscar indudablemente la solución a los mismos porque no podemos estancarnos eternamente en ellos, debemos aceptar y entender que los conflictos están siempre vinculados a nosotros pero lo importante es establecer una estrategia para abordarlos y cómo manejarlos. La palabra Conflicto puede tenerdiversas interpretaciones, pero es frecuentemente utilizada la definición que de tal concepto dan Hocker y Wilmant: el conflicto es una interacción de personas interdependientes, quienes perciben metas incompatibles e interferencia de unos a otros para lograr tales metas.
Los conflictos no sólo se generan por la escasez, sino también por el abuso y el abuso en la utilización de los recursos porparte de actores que cuentan con ventajas en la distribución económica, política, cultural, etc.
Un ejemplo muy especifico de conflicto en la historia reciente es observar a nuestro alrededor y ver la cantidad de mujeres y niñas que han sido objeto de violencia sexual, ya sea como forma de tortura, como método para humillar al enemigo, o con el fin de sembrar el terror y la desesperación.

Sinembargo, han hecho falta décadas de informes sobre la brutal violencia sexual en los conflictos de todo el planeta para que el Consejo de Seguridad de la ONU establezca una oficina encargada de recopilar información y presionar para que se emprendan acciones.
Debemos ser consientes que hay conflicto cuando un individuo, una comunidad, una nación o incluso un bloque internacional desean algo queno puede ser conseguido a menos que sea a costa de otro individuo o grupo que también lo desea, a nuestro alrededor vivimos en un mundo lleno de conflictos, aquellos que no son de orden social, como la violencia en las calles, los resultados de los embates del clima, de los fenómenos naturales, son de orden personal, manejo de stress, crisis de la edad, sentimientos, relaciones, crisis de fe, ytambién los conflictos que se desprenden de las relaciones familiares, todas aquellas circunstancias que rodean a una familia y que de una u otra forma generan conflictos.

En los medios de comunicación todos los días vemos, leemos o escuchamos lo que genera no resolver adecuadamente los conflictos de cualquier índole, cárcel, muerte, enfermedad, abandono del hogar, divorcios, suicidios,infidelidad, crímenes, en fin, nada positivo.

Por eso la comunicación es un elemento esencial en la resolución de conflictos es la mediación frente a esta falencia.

Se Puede resaltar la importancia de conocer las causas, los factores y alternativas en la solución de los conflictos, teniendo como fundamento esencial para aportar a dicha solución la “comunicación” no sabemos comunicarnos y debido aesto son tantos conflictos que se presentan en el ser humano como causa, factor y solución de los mismos, a continuación desarrollaré tres aspectos importantes de la comunicación que nos ayudará a comprender y a ser parte activa en la solución de los conflictos. En primer lugar debemos aprender que una de las razones por las cuales se pueden presentar los conflictos entre las personas es: por la“comunicación combativa;” es aquella donde las personas utilizan un lenguaje de guerra, ataque, confrontación violenta, imposición de puntos de vista, ruidosa, desagradable, sin espacio para el otro, oculta sus dudas, gana o empata cualquier situación.

En segundo lugar debemos conocer que hay un tipo de comunicación que no genera conflictos sino que al contrario los evita y sí se presentan,puedo presentar alternativas para buscar posibles soluciones; estoy hablando de la “comunicación asertiva” es aquella que ofrece respeto, evita conflictos innecesarios, no busca ganar, busca comunicase, aprende del otro, está dispuesto a ayudar a resolver, encuentra opciones, no busca lo que divide sino lo que une.

En tercer lugar debemos saber que podemos participar en la solución de...