CONFLICTOS

INTRODUCCION
En el presente trabajo se hablara sobre un tema en general que nos compete a toda la sociedad, el tema es conflictos.
Dicho tema nos compete, porque los conflictos son muy comunes en cualquier tipo de ambiente, ya que siempre habrá desacuerdos entre otras personas e incluso contigo mismo. Es por eso que se debe estar informado, para saber cómo reaccionar positivamente y no crear unproblema mayor.
En el contenido de este trabajo se abordaran ciertos temas derivados de los conflictos, por ejemplo: ¿Qué es un conflicto?, ¿Por qué surge dicho conflicto?, ¿Cuáles tipos de conflictos hay?, ¿Cómo solucionarlos?, etc.
Estos temas se explicaran con la intención de aportar información importante, porque como ya se comentó, los conflictos se pueden dar en cualquier momento y cualquierlugar y por eso se necesita estar informado de que son, como surgen e incluso que tipo de conflicto es, para poder llegar a una solución, porque no se puede solucionar algo si no se sabe concretamente que es.
Además de esos temas se hablara sobre cómo evoluciona el conflicto, es decir, como se va dando poco a poco, esto es necesario saber, ya que con dicha información, te ayudara a saber cómo secrea y en un momento tu como persona lo relaciones con tu vida diaria y darte cuenta cuando está a punto de crearse un conflicto y si puedes incluso evitarlo, o si eres externo al conflicto tratar de solucionarlo.
Otros temas que se abordaran serán; formas que toma el conflicto, los elementos que intervienen. Ya que no solo intervienen las personas de dicho conflicto sino otros elementos queincluso no los hubieras tomado en cuenta, y que además no todo los conflictos son malos incluso pueden ser positivos.
Los temas contenidos en dicho proyecto son explicados desde tres puntos de vista diferentes, esto es para aportar una mayor exactitud en cuanto al contenido y con la ayuda de esto, tener un conocimiento más amplio sobre dicho tema, ya que es un tema muy extenso y puede haber diversasdefiniciones.
Se espera que con este contenido, se obtenga la información correcta e incluso con la ayuda de dicha información uno cree su propio concepto, ya que se abordaran temas muy útiles para la sociedad, y para uno mismo, ya que es importante conocer esto, para evitar conflictos en tu trabajo, tu familia, amigos, en cualquier lugar, ya que debemos ser maduros y entender que siempre va a verdesacuerdos pero si son tomados de la manera correcta dichos desacuerdos te ayudaran a ser una persona más competente e incluso mejor informada, porque se puede dar el caso que tu estés equivocado y las opiniones de los demás te complementen tus conocimiento, habilidades, y sean útiles en el ámbito laboral, social, etc.

¿COMO SURGEN LOS CONFLICTOS, Y COMO SE PUEDEN SOLUCIONAR?

Hipótesis
Losconflictos son muy comunes en la sociedad ya que no todos tenemos las mismas creencias, forma de pensar, entre otras cosas, es por esto que tanto en el ámbito laboral como escolar o social, va a ver dichos conflictos.
Los conflictos en general surgen por dicha situación, por diferencia de opinión o percepción entre dos o más personas, lo correcto sería que esas diferencia no llegaran a convertirseen conflicto, sino que se viera como una oportunidad de entre todas las ideas u opiniones crear una más completa, pero no siempre es así por eso es importante que estos conflictos se arreglen ya que te pueden afectar si es laboral, en que no puedes estar haciendo tu labor de la manera correcta por cierta discusión con un compañero del trabajo, entre otras cosas.
Estos conflictos puedensolucionarse de diversas maneras. Una de las formas de solucionarlo, sería que los involucrados en dicho conflicto dialoguen de manera ordenada y respetuosa, para así llegar a un punto medio donde todos estén de acuerdo. Si esto no es posible, también se podría buscar a una persona externa al conflicto y que dicha persona sirva como mediador de ambos y con su ayuda poder llegar a dicha solución, claro...