Conformacion comite paritario

Informe de Conformacion de Comité Paritario.

Nombre : Andrea Herrera
Modulo : Legislacion Aplicada II

Determinacion de Tareas de conformacion del Comité Paritario.
Se pretende dejarestablecido los pasos a seguir para la conformaacion del Comité Paritario .

1-Legalmente : En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen mas de 25 personas contratadas se organizaran comitesparitarios de higiene y seguridad.

2-En primera instancia, se citara a elecciones las cuales seran publicadas en la pizarra del Comite Paritario y en los lugares visibles a trabajadores.
Seinscriben todos los trabajadores interesados en participar en el Comité
Paritario, los cuales seran elegidos mediante votacion secreta.

3-Una vez conformado el comité paritario, el cual las 3primeras mayorias de las elecciones son de parte de los trabajadores de la planta productiva ellos seran designado titulares en representacion de los trabajadores ya mencionados.
A su vez las 3 siguientesmayorias en forma decreciente seran los suplentes de los titulares mencionados.

4- A su vez la Gerencia determinara 3 titulares en representacion de la empresa, y 3 suplentes.

5- Requisito paraser miembro del Comite Paritario:
* Tener más de 18 años de edad.
Saber leer y escribir.
Encontrarse actualmente trabajando en la empresa, con una antigüedad mínima de un año.
Acreditar haberasistido a un curso de orientación de Prevención de Riesgos Profesionales.

6- Constitucion del Comité Paritario :

Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes delos trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el: Presidente y el Secretario. Si se produce un empate se resolverá por sorteo.
Finalmente, la constitución del Comité Paritario deHigiene y Seguridad se formaliza levantando una Acta de Constitución. Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo,...