CONFORMIDAD Y OBEDIENCIA

Páginas: 4 (882 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2015
CONFORMIDAD Y OBEDIENCIA

Existe conformidad cuando un individuo modifica su comportamiento o actitud s fin de armonizarlos con el comportamiento o actitud de un grupo.

Existe obediencia cuando unindividuo modifica su comportamiento a fin de someterse a las órdenes directas de una autoridad legítima.

Conformidad y obediencia son dos formas de influencia social. La presión a conformarse esejercida de manera típica y por otra parte que disfrutan del mismo estatus que el sujeto, mientras que la presión de obedecer es ejercida por una autoridad de elevado estatus. La obediencia presupone quela autoridad desee ejercer una influencia y vigile la sumisión del subordinado a sus órdenes. Por el contrario, la conformidad puede producirse sin que el grupo desee ejercer una influencia o vigilaral individuo, basta con que la persona conoce la posición del grupo y desee estar de acuerdo con ella.

Presión de grupo.- Un individuo percibe que un grupo está en desacuerdo con su posición , otradiferencia entre conformidad y obediencia, es que los individuos que se conforman tienen un comportamiento similar o idéntico al de la fuente de influencia, mientras que los individuos que obedecengeneralmente tienen un comportamiento diferente al de la fuente de influencia.

Conformidad

La conformidad responde a la idea de que una persona modifica su posición en dirección de la posición de ungrupo. (esto es que, una persona ha sido influenciada por un grupo y primero estaba en desacuerdo y luego cambio para ir hacia él).

Conformidad en función del movimiento, nos permite diferenciar lainfluencia del grupo de la uniformidad de comportamiento. Un acuerdo público (o sumisión), es el manifiesto de comportamiento del individuo, y acuerdo privado (o aceptación) es el cambio de actitudlatente del individuo en dirección de posición del grupo.

Factores que influyen sobre la conformidad:
Son 3 factores que determinan la influencia del grupo:

 Las características del individuo...
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