conformismo

INTRODUCCIÓN

En el presente documento se muestra la planeación estratégica a través del modelo de Frank Banghart, posicionándonos en un tema muy importante dentro de la sociedad que es el¨conformismo¨.
Por tanto se observara el desarrollo de cada uno de los puntos establecidos en dicho modelo, así como identificación de personas que pertenecen a este problema y propuestas de solución.Este tema fue seleccionado ya que fue de mucha inquietud para mi persona, me permitió darme cuenta que muchos hemos tenido en algún momento de nuestras vidas grandes anhelos pero lastimosamente elconformismo apareció y actualmente seguimos luchando por salir de este modo de vida.


Modelo de Frank Banghart
a) Definición del problema
b) Conceptualización del problema
c) Diseño de planes oalternativas
d) Evaluación de planes o de alternativas
e) Selección de planes o alternativas
f) Instrumentación del plan o de las alternativas
g) Retroalimentación
b) CONCEPTUALIZACIÓN DEL PROBLEMA¿Qué causa que me convierta en una persona conformista?
La Falta de logros.
Algún fracaso en cualquier ámbito, ya sea sentimental o espiritual.
La falta de motivación espiritual.Características de una persona conformista: 
Tiene una felicidad irreal
Su felicidad está basada en lo que no hace que en lo que hace. 
Temor al fracaso
El conformismo, en la mayoría de las veces, no es otracosa que temor al fracaso. 
Se auto-justifica
Es una persona “auto-justificada”, ejemplo: “para que quiero más, si con lo que tengo me alcanza y me sobra” (normalmente no le alcanza y mucho menos lesobra), o de lo contrario dice “yo no soy ambicioso” (la realidad es que le teme a ambicionar o desear algo y no poder alcanzarlo). 
No les gusta superarse
Por lo general son personas mediocres, esdecir personas que comienzan algo y no lo terminan.
Si tomamos en cuenta lo que hemos mencionado hasta aquí, podemos aseverar que el conformismo es la contrapartida de la lucha para obtener...