confort termico

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK
TRABAJO DE CONFORT TERMICO
ERGONOMIA
Daniela Naranjo Caicedo
7mo Semestre Semi presencial
1.- Buscar los mecanismos de intercambio térmico entre el hombre y el medio ambiente y explicar cada uno de ellos:
Procesos de transferencia de calor
Hay dos mecanismos de intercambio de calor entre el cuerpo de un animal, incluido el humano, y el ambiente: pérdidaevaporativa de calor e intercambio de calor no evaporativo. El intercambio de calor no evaporativo representa la suma de los flujos de calor debidos a radiación, convección y conducción. Como el calor fluye a favor del gradiente de temperatura, el calor del cuerpo se disipa al ambiente siempre que el ambiente este más frío que el cuerpo. La temperatura corporal de los endotermos , como el humano, esgeneralmente superior a la temperatura ambiental, por lo cual la mayor parte del calor que producen estos organismos se pierde por radiación, conducción o convección. Cuando la temperatura ambiental es superior a la corporal, la evaporación es la única forma de pérdida de calor, constituyéndose en un mecanismo esencial para el mantenimiento de la homeotermia.
El calor va de los puntos máscalientes a los más fríos. Los mecanismos generales de transmisión del calor son:
 Conducción: se realiza en sólidos o fluidos que no están en movimiento. Cuanto mayor sea la diferencia entre los puntos, mayor cantidad de calor se transmite.
 Convección: en la convección se produce el intercambio de calor a través de fluidos en movimiento.
 Radiación: el intercambio de calor se produce en formade rayos infrarrojos, por ejemplo los radiadores.
 Evaporación: es uno de los mecanismos fisiológicos más importantes de control de la temperatura del cuerpo, en condiciones normales la evaporación siempre es un mecanismo de pérdida de calor, es decir, es unidireccional. Siempre la pérdida del calor por evaporación es mayor cuanto mayor sea la velocidad del aire y la humedad del mismo.
Respiración: es un mecanismo bidireccional, puede ser tanto de pérdida como de ganancia.
Estos cinco mecanismos se llaman mecanismos de termorregulación del organismo, la finalidad de estos mecanismos es mantener la temperatura interna del cuerpo constante que se considera como 37ºC.



2.- Factores de riesgo personales que puedan aumentar la posibilidad que el trabajador sufra de estrés térmico:Factores personales de riesgo
Dado que todas las personas pueden reaccionar de manera diferente al calor, es importante conocer los factores de riesgo comunes que pueden aumentar la posibilidad de que un trabajador sufra estrés térmico. Las dos herramientas principales de ayuda al trabajador en la lucha contra el calor son una buena capacidad de aclimatación y un buen estado físico.
Siplanean cuidadosamente y consideran los factores mencionados a continuación, los empleadores pueden disminuir el riesgo de que los trabajadores sufran a causa del estrés térmico:
Falta de aclimatación. Aclimatación es la capacidad que tiene el cuerpo de acondicionarse a un ambiente caluroso de trabajo. Una persona que trabaja con regularidad en un ambiente caluroso corre menos riesgo de sufrirproblemas de salud causados por el calor que una persona que no lo hace con regularidad.
Mal estado físico. Las personas que están en buen estado físico son, por lo general, capaces de lidiar con los problemas de calor y tienen menos probabilidad de sufrir trastornos causados por calor. Hacer ejercicio aeróbico con frecuencia; por ejemplo caminar, correr, andar en bicicleta y nadar, puede ayudar amejorar el estado físico de la persona.
Obesidad. El exceso de grasa actúa como un aislante que reduce la pérdida de calor. Las personas con exceso de peso pueden generar también una cantidad mayor de calor mientras están activos.
Edad. Los trabajadores mayores (40 a 65 años de edad) son, por lo general, menos capaces de lidiar con el calor. La función del corazón en los adultos mayores es menos...