CONGRESO LA PAZ 2015

REPORTE DE CONFERENCIAS DEL 2DO CONGRESO INTERNACIONAL DE ADMINISTRACION Y XXXIV CONGRESO DE ADMINISTRACION 2015
Primer dia 25 de febrero 2015
Inicio de congreso 25 de febrero del 2015 se abordo el tema de jóvenes emprendedores el cual fue platicado por María del sol Rumayor sillerquien menciono que ayudan a identificar el talento de los jóvenes emprendedores para asi saber enfocar susesfuerzos y poder emprender un negocio de manera correcta y eficaz por lo cual se implementaron apoyos a jóvenes emprendedores que favorezcan el crecimiento del país y generen mas empleos, también se menciono los limitantes para los MIP y MES como para que nos sirve el inadem se informo como tener apoyos asta de 80 000 pesos para impulsar la inovacion y emprendimiento. Después se presento el dr Danielmoska arreolay menciono que mexico fue capas de ser el numero 1 en exportaciones de televisiones en el mundo también menciono que para ser emprendedor no solo se tiene que tener ganas de emprender, si no tener actitud realmente emprendedora.
La lic odette murillo nos explico que es actitud emprendedor y dijo que es correr libre hacia la abundancia , prosperidad y felicidad, también mostro losroles del equilibrio personal que eran emocional o físico ,espiritual , profesional y los complejos que nos reprimen de aquello que queramos lograr eran ,necesidad de aprobación, temor al fracaso temor ala gente.
El equilibrio en tu vida es sumamente fundamental ya que con el buen manejo de las cosas y tiempos se obtiene una buena administración por lo cual hay equilibrio emocional e incluso físico ,que aporta una fluidez en las actividades diarias y disminuye el estrés de manera considerable. Esto conlleva a la cultura emprendedora la cual nos ayuda a regir nuestras actividades para sincronizar tiempos esfuerzos y espacio ya que influye incluso en la vida de los que te rodean y logras crear un ambiente propicio para la cultura del emprendimiento y liga lo que es la iniciativa para hacerlas cosas y la acción para ejecutar los planes que se quieren lograr de manera efectiva y como ya mencionábamos emprendedora.
Después participo yaqueline hubner gojowy que nos compartió una visión distinta a los otros conferencistas, la planificación y los pronósticos inteligentes constituían las fuentes de energía de las organizaciones. El futuro de una empresa (o de una carrera profesional) podíaencajar en un marco o sistema establecidos y, aplicando una buena gestión, el éxito estaba asegurado. Hoy en día, todo es incierto. La planificación para el siguiente trimestre supone un reto, y más difícil aún resulta el compromiso con decisiones que tendrán repercusiones durante un periodo de uno a cinco años. ¿En qué consiste el nuevo proceso, el producto innovador, el servicio que cambiarálas reglas del juego o la visión convincente? En palabras de yaqueline.

Jose Alfredo Velasco najar toco el tema de administración en una empresa sustentable, Ante tantos cambios que nuestras sociedades han enfrentado en las últimas décadas, como los logros científicos y tecnológicos, así como los cambios sociales, los económicos y los culturales, parece ser que quedan olvidados ciertos aspectosfundamentales e indispensables para el desarrollo, individual y social, como son la ética, responsabilidad social, desarrollo y sustentable que parecen quedar marginados, basta observar por ejemplo, los altos niveles de corrupción existentes por doquier. Toda actividad humana debe desempeñarse lo más conscientemente posible, implicando con ello, por un lado, adoptar una perspectiva sistémica conrelación a uno mismo y a la realidad en que uno actúa, tratando de considerar las interacciones más significativas para la circunstancia que se enfrente, y por otro lado, considerar la filosofía como el amor por el saber ser y hacer y a la ética como una de sus partes fundamentales. Tanto en la enseñanza de la administración como en las organizaciones mexicanas es difícil desarrollar la ética y la...