Congreso

Páginas: 13 (3231 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2011
Paipa, Boyacá • 12 al 15 de Octubre de 2011

“Las enfermeras impulsan el acceso de la población a un nuevo Sistema de Seguridad Social Integral”
Estelar Paipa Hotel & Centro de Convenciones

www.anec.org.co

Seccional Boyacá • Sogamoso:Tel: (57 8) 7713872 XIXcongresonacionalenfermeria@yahoo.es Junta Directiva Nacional • Bogotá: Tel: No. • 244Cogreso Nal. de Enfermería  Boletín (051) XIX3991• anecnal@anec.org.co

SECCIONAL BOYACÁ

Junta organizadora
Ana Cecilia Cabana Velandia Esperanza Morales Correa Beatriz Carvallo Suárez Marleny Arias Guarín María Lucía Martínez Ibáñez María Claudia Tobón Pachón Josefa Páez Guerrero Gilberto López Rojas Martha I. Quintero Salazar Presidenta - Comisión de Finanzas Comisión de finanzas Comisión científica Comisión científica Comisiónsocial Comisión social Comisión de comunicaciones Comisión de inscripciones y credenciales Comisión de inscripciones y credenciales



Boletín No. • XIX Cogreso Nal. de Enfermería

Presentación
Nuevamente la Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia, ANEC, cumple con el compromiso de realizar su congreso bianual, evento que corresponde a la más amplia convocatoria de enfermeras de todoel territorio nacional e internacional, en sus diferentes ámbitos del ejercicio profesional. En este espacio compartiremos diferentes posiciones técnico - científicas, ideológicas y políticas alrededor del tema de la Seguridad Social en el ámbito nacional y regional, lo mismo que los conocimientos producto de investigaciones y experiencias en el ejercicio del cuidado de enfermería desarrolladas enun contexto social, político, económico y cultural, aspectos directamente vinculados con el derecho a la salud. El tema central del Congreso está relacionado con el interés de nuestra Organización de motivar a las enfermeras en su compromiso social de impulsar el acceso de toda la población a un Sistema Universal de Seguridad Social, derecho normativo establecido en la Declaración Universal de losDerechos Humanos, aprobada en el año 1.948 y en el Convenio 102 de la OIT, de 1.952, que define la norma mínima en Seguridad Social. Estas disposiciones fueron aprobadas en su debido momento por los gobiernos de turno. Las anteriores disposiciones reconocen la Seguridad Social como un derecho fundamental que determina: “toda persona, como miembro de la sociedad tiene derecho a la Seguridad Socialy a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad; igualmente señala que toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado, que le asegure así como a su familia la salud y el bienestar y, en especial, la alimentación, el vestido la vivienda, la asistencia sanitaria y servicios socialessanitarios, así mismo tiene derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez y vejez”. Ya es sabido que la Ley 100 de 1993 estableció el Sistema de Seguridad Social para el país, parcelando tres de los elementos de la seguridad social, como unidades de negocio independientes, correspondientes a la salud, las pensiones y los riesgos profesionales, basadas en el aseguramiento y no en losprincipios de universalidad, solidaridad, equidad e igualdad, con intervenciones precarias y aisladas para el abordaje de los condicionantes sociales de la población, situación que ha generado incomprensión de la población frente a este derecho humano fundamental, al que se tiene derecho por el simple hecho de ser ciudadana (o). El actual Gobierno y el Parlamento inician su gestión con el trámite deun Proyecto de Ley para reformar el Sistema de Salud, aprobado a la fecha. Consideramos que esta Ley desconecta de nuevo el tema de salud del concepto de Seguridad Social Universal, profundizando el modelo mercantilista asegurador, estableciendo nuevas cargas económicas a los usuarios, para atender los servicios especializados, prolongando la inequidad de los POS, hasta el año 2014. En este...
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