Conlicto Laboral

Según la lectura de conflicto laboral: El trabajo en Thinklink, conteste a las siguientes preguntas:
1º Analice los equipos multifuncionales que sepresentan en el caso indicando las causas de la generación de conflictos.
Son personas que pertenecen a distintas divisiones o funciones dentro de la empresa lascausas se dan mediante los desacuerdos que tengan por que no trabajan en grupo por lo que ellos tienen diferentes funciones pero cuando se crea estos gruposmultifuncionales tiene mayor potencial de desempeño pero son difíciles de gestionar ya que las personas con alto nivel son los que mandan,  conviene crear unequipo multifuncional cuando se trata de un problema:
2º ¿Qué procedimientos considera usted que ayudarían a reducir los conflictos en los gruposmultifuncionales?
Bueno considero que deben tener una mescla adecuada de personas que opinen e interactúen en grupo y también una cantidad suficiente de losintegrantes no más de diez así puedan entender y también pueda a ver menos discusiones un líder activo entusiasta para que así también se contagien los integrantes delgrupo

3.- ¿Que es el acoso laboral y quienes son las principales víctimas?
Recuerde los foros son calificados
Es la agresión que se da a las personas esuna violencia psicológica quieren que la víctima sienta miedo, terror o desprecio eso lo hacen los hostigadores las personas afectadas mayor mente son laspersonas que tiene éxito o tiene el mayor nivel en el trabajo también eso lo puede pasar a algunas personas ingenuas, por su religión, procedencia etc.