conntrato administrativo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Bicentenaria de Aragua
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
San Joaquín de Turmero






CONTRATOS ADMINISTRATIVOS







Autores:
Bárbara Rodríguez C.I: 21.273.916
María Angélica Blanco C.I: 21.445.301

Elpresente trabajo es una entrada previa al conocimiento del Derecho Administrativo donde se enfocara principalmente en el aspecto del contrato administrativo, su ejecución, también la contratación directa; entre otros del mismo interés.
El trabajo presenta de forma puntual todo el temario desarrollado para la positiva receptividad a la hora de su estudio, lectura y entendimiento, siendo este un temade gran interés e importancia para todas las personas, porque estos son actos que se realizan en el día a día de cualquier ser humano, y que es preferible saber para enriquecer nuestros conocimientos. Se presentaran los términos explicado para evitar la falta de confusión que se pueda tener en un dado momento.























Contrato administrativo.
El contratoadministrativo puede definirse como aquel que celebra, directa o indirectamente, la Administración pública, en cualquiera de sus manifestaciones, central y descentralizada, territorial o funcionalmente con otro sujeto de derecho público o privado para satisfacer una finalidad pública y gobernado fundamentalmente por normas de derecho administrativo, tanto en la etapa previa a su formación, licitación,concurso, subasta como en su ejecución, cláusulas exorbitantes y revisión, jurisdicción contencioso administrativa.
Ejecución de los Contratos Administrativos.
Toda actividad de la Administración propende a la satisfacción de los intereses de la colectividad. El cumplimiento de este objetivo puede llevarla a requerir a los administrados la realización de actividades personales o la entrega debienes patrimoniales. Tales prestaciones de los particulares, en ocasiones, cuando tienen carácter obligatorio, se encuentran configuradas constitucional y legalmente como deberes públicos, de manera que el Estado puede imponer su cumplimiento en forma coactiva. Otras veces, el Estado carece de ese poder coactivo, bien porque el sujeto llamado a colaborar es otro ente estatal o porque tratándosede un particular, no existe el deber de soportar las prestaciones pretendidas por la Administración. En ambos casos, la colaboración se debe obtener en forma voluntaria y la Administración puede acudir a la figura del contrato. El contrato se convierte así en instrumento para la creación, modificación o extinción de relaciones jurídicas entre dos entes estatales, o entre el Estado y losparticulares.
Contratación Directa.
 El artículo 76  de la Ley de Contrataciones Públicas dispone textualmente lo siguiente:
 
“Se podrá proceder excepcionalmente a la Contratación Directa, independientemente del monto de la contratación, siempre y cuando la máxima autoridad del órgano o ente contratante, mediante acto motivado ,justifique adecuadamente su procedencia, en los siguientes supuestos:
             El artículo 76 de la Ley de Contrataciones Públicas, consagra un supuesto de Contratación Directa, es decir, de una modalidad de selección del contratista que procede sólo en los supuestos previstos en la Ley de Contrataciones Públicas y que tiene por finalidad que la Administración Pública seleccione a su contratista mediante trato directo y con exclusión de concurrencia. 
 
        La Contratación Directa se erige como un mecanismo excepcional frente a las demás modalidades de selección reguladas en la Ley de Contrataciones Públicas que habilita a la Administración a seleccionar en forma directa al contratista que más se ajuste a sus requerimientos. Este carácter excepcional de la modalidad de Contratación Directa es ratificado por la propia Ley de Contrataciones...