Conocerse y Desarrollarse Para Dirigir Mejor

CONOCERSE Y DESARROLLARSE PARA DIRIGIR MEJOR
ENSAYO

Podría afirmarse que la inteligencia del ser humano lo hace único entre todas las especies de la naturaleza, podemos realizar grandesdescubrimientos, ir al espacio, programar computadores que cada vez tienen capacidades más y más grandes; sin embargo es pertinente realizar la siguiente pregunta. ¿Que sería del ser humano sin una vida ensociedad, o de un ser humano que no prestara mayor atención a cosas tan importantes como las relaciones sociales fundamentales para realizar los grandes logros que he mencionado anteriormente?, sin estasrelaciones el gran desarrollo humano hubiera sido imposible, el hombre es un ser que ante todo requiere de los demás y que se determina por su entorno.

Las anteriores afirmaciones hacen que seainnegable la necesidad de que el hombre además de sus inteligencias matemática, lógica, lingüística, naturalista, desarrolle a fondo su inteligencia emocional, indispensable para realizar unaconvivencia adecuada con las personas que le rodean, opino que este tipo de inteligencia es tanto o más importante que las demás ya que pienso que el objetivo central de nuestra vida es disfrutar y dejar unahuella positiva en las personas con las que nos relacionamos. Para poder lograr esta convivencia adecuada debemos primero conocernos a nosotros mismos, esto es, entender las diferentes facetas denuestro carácter, las cuales pueden chocar con los demás o evitar que nos desarrollemos como líderes y que encontremos en los demás un muro que nos bloquea y evita que nuestros aportes se vuelvan valiosospara el equipo en el que nos desempeñemos; Entender y conocer nuestro carácter proporciona la ventaja de conocer nuestras fallas para minimizarlas o eliminarlas y conocer también nuestras fortalezascon el fin de desarrollarlas y explotarlas en beneficio de nuestro equipo de trabajo. De acuerdo a la teoría desarrollada por Heymans en la conducta humana existen 3 factores que influyen en nuestro...