Conociendo Ciudad Bolivar
Páginas: 30 (7435 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2011
SECRETARIA DISTRIAL DE CULTURA, RECREACIÓNY DEPORTE
Plan Cultural Local
“Ciudad Bolívar Localidad Diversa”
Localidad 19 - Ciudad Bolívar
QUE ES EL PLAN:
El Plan es la Ruta, el camino, el derrotero con políticas claras institucionales que buscan el acercamiento de la Secretaria de Cultura, Recreación y Deporte, en conjunto con la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar y la comunidadrepresentada en la base cultural; políticas que esclarezcan y profundicen los signos y símbolos establecidos manejados por cada una de las dependencias, grupos y organizaciones locales, así nutrir el comportamiento cotidiano institucional del quehacer cultural local.
1. CONTEXTO:
En el Decreto 619 de 2000 del Consejo de de Bogotá, instituye que para Ciudad Bolívar como localidad existentedesde el año 1983, existen las UPZ´s número 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70 y una zona rural para la preservación.
El documentos antes mencionados abre los diálogos, diagnósticos y reflexiones suscitados a la luz de la Constitución Nacional de 1991, la Ley 397 del 1997, el documento “Bogotá para vivir” 2001-2004, el Plan Nacional de Cultura 2001-2010 y las políticas culturales para Bogotá2004-2016 que incitan al Estado colombiano y a las administraciones distritales a la creación de espacios acordes a las reflexiones y concertación de las políticas culturales que promueven el intercambio de proyectos y la creación de una nueva nación.
Las discusiones de lo cultural en lo territorial, se asume dentro los planes de desarrollos locales, como el conjunto de acciones con programas yproyectos orientados a los sectores profesionales, territoriales y las poblaciones (mujeres y géneros, afrodescendientes, campesinos, adultos mayores; niños, jóvenes, adolescentes, entre otros). Con metas en lo local; y que estas orientaciones están aterrizadas no únicamente en propuestas para algunos campos específicos, sino también con insumos que involucren a todos los interesados en laparticipación desde lo cultural.[1]
Estas tareas no tienen un resultado dinámico y duradero, sino se cuenta con las reflexiones y documentos que sean acompañando directamente desde la participación por los interesados del proceso de la planeación desde local; ya que como actores participantes de los procesos de concertación, en el futuro serán estos mismo los destinatarios que en ultimas se beneficiende los planes, programas y proyectos resultante del proceso final de la intervención del estado en lo que a socialmente e refiere.
2. FUNDAMENTOS:
La Cultura, dentro de una visión alternativa, puede considerarse: “El entramado de representaciones y significaciones conscientes e intersubjetivas de la vida mental y social de los hombres, que median la producción espiritual y material, y lasdiversas formas de interpretar y transformar la realidad. Es el resultado del proceso de desarrollo evolutivo- histórico estructural, dado en condiciones y circunstancias concretas a partir de las diversas prácticas y referentes éticos morales, técnicos y científicos”[2]. Según la Ley General de Cultura, la cultura es el conjunto de rasgos distintos, espirituales, materiales, intelectuales yemocionales que caracterizan a los grupos humanos y que comprenden más allá de las artes y las letras, modos de vida, derechos humanos, sistema de valores, tradiciones y creencias. Es la diversa manifestación de la nacionalidad, actividad propia de la sociedad colombiana en su conjunto, como proceso generado individual y colectivamente por los colombianos[3].
Lo anterior planteado, nos centra adecir que en los últimos años hemos asistido a una reconsideración significativa del papel de la cultura en la vida social. Actualmente la palabra Cultura está relacionada con los procesos de desarrollo y socialización de una comunidad con el fin de trabajar en el fortalecimiento de una mejor calidad de vida.
Por en ende en lo relacionado a lo local, el ser cultural, juega un papel primordial...
Plan Cultural Local
“Ciudad Bolívar Localidad Diversa”
Localidad 19 - Ciudad Bolívar
QUE ES EL PLAN:
El Plan es la Ruta, el camino, el derrotero con políticas claras institucionales que buscan el acercamiento de la Secretaria de Cultura, Recreación y Deporte, en conjunto con la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar y la comunidadrepresentada en la base cultural; políticas que esclarezcan y profundicen los signos y símbolos establecidos manejados por cada una de las dependencias, grupos y organizaciones locales, así nutrir el comportamiento cotidiano institucional del quehacer cultural local.
1. CONTEXTO:
En el Decreto 619 de 2000 del Consejo de de Bogotá, instituye que para Ciudad Bolívar como localidad existentedesde el año 1983, existen las UPZ´s número 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70 y una zona rural para la preservación.
El documentos antes mencionados abre los diálogos, diagnósticos y reflexiones suscitados a la luz de la Constitución Nacional de 1991, la Ley 397 del 1997, el documento “Bogotá para vivir” 2001-2004, el Plan Nacional de Cultura 2001-2010 y las políticas culturales para Bogotá2004-2016 que incitan al Estado colombiano y a las administraciones distritales a la creación de espacios acordes a las reflexiones y concertación de las políticas culturales que promueven el intercambio de proyectos y la creación de una nueva nación.
Las discusiones de lo cultural en lo territorial, se asume dentro los planes de desarrollos locales, como el conjunto de acciones con programas yproyectos orientados a los sectores profesionales, territoriales y las poblaciones (mujeres y géneros, afrodescendientes, campesinos, adultos mayores; niños, jóvenes, adolescentes, entre otros). Con metas en lo local; y que estas orientaciones están aterrizadas no únicamente en propuestas para algunos campos específicos, sino también con insumos que involucren a todos los interesados en laparticipación desde lo cultural.[1]
Estas tareas no tienen un resultado dinámico y duradero, sino se cuenta con las reflexiones y documentos que sean acompañando directamente desde la participación por los interesados del proceso de la planeación desde local; ya que como actores participantes de los procesos de concertación, en el futuro serán estos mismo los destinatarios que en ultimas se beneficiende los planes, programas y proyectos resultante del proceso final de la intervención del estado en lo que a socialmente e refiere.
2. FUNDAMENTOS:
La Cultura, dentro de una visión alternativa, puede considerarse: “El entramado de representaciones y significaciones conscientes e intersubjetivas de la vida mental y social de los hombres, que median la producción espiritual y material, y lasdiversas formas de interpretar y transformar la realidad. Es el resultado del proceso de desarrollo evolutivo- histórico estructural, dado en condiciones y circunstancias concretas a partir de las diversas prácticas y referentes éticos morales, técnicos y científicos”[2]. Según la Ley General de Cultura, la cultura es el conjunto de rasgos distintos, espirituales, materiales, intelectuales yemocionales que caracterizan a los grupos humanos y que comprenden más allá de las artes y las letras, modos de vida, derechos humanos, sistema de valores, tradiciones y creencias. Es la diversa manifestación de la nacionalidad, actividad propia de la sociedad colombiana en su conjunto, como proceso generado individual y colectivamente por los colombianos[3].
Lo anterior planteado, nos centra adecir que en los últimos años hemos asistido a una reconsideración significativa del papel de la cultura en la vida social. Actualmente la palabra Cultura está relacionada con los procesos de desarrollo y socialización de una comunidad con el fin de trabajar en el fortalecimiento de una mejor calidad de vida.
Por en ende en lo relacionado a lo local, el ser cultural, juega un papel primordial...
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