conociendo la ergonomia

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo, se descubrirá la importancia de la implementación de la ergonomía en nuestro diario vivir; se toma principalmente el concepto ergonómico en los diferentes ámbitos del diseño del producto y el puesto del trabajo, las respectivas enfermedades relacionadas con los malos diseños de las áreas de trabajo y el mobiliario adecuado, las causas de las enfermedadesmás frecuentes.

Se observara también el análisis ergonómico que consiste en estudiar primero: las condiciones laborales en el que esta la persona para realizar así las respectivas mejoras, y el diseño del puesto del trabajo tomando como ejemplo las personas deban permanecer mucho tiempo sentadas y en el continuo uso de computadores; esto se centra en los parámetros del lugar, en el mobiliarioadecuado y las posturas. También abarca la prevención de riesgo que va de la mano con dos de las áreas que son importantes en este tiempo que son la seguridad industrial y salud ocupacional.





CONOCIENDO LA ERGONOMÍA

La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. Hace énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir qué movimientos corporales hacen los trabajadores yqué posturas mantienen al realizar sus labores. También se centra en como diseñar y adaptar el lugar de trabajo de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo.

Abarca distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, en factores como la iluminación, elruido, la temperatura, el diseño del lugar, las herramientas, los asientos las mesas y en general el puesto de trabajo.

Se centra en dos ámbitos que son: diseño del producto y puesto de trabajo.
El diseño del producto busca que sea eficiente en su uso, seguro y que ayuden a mejor la productividad.
El puesto de trabajo busca un ajuste adecuado entre las habilidades del trabajador y en loque se desempeña.
En pleno siglo XXI se ha dado a conocer las así llamadas enfermedades profesionales que afectan la productividad de las empresas y la insalubridad de sus empleados, por eso es que las empresas están implementando este sistema; y cada vez se vuelve más una idea atractiva utilizada como una estrategia empresarial.

Comúnmente los trabajadores se ven obligados a adaptarse a lascondiciones laborales que da la empresa no importa si su diseño es bueno o malo; donde se puede lesionar las manos, las muñecas, la espalda entre otras, se pueden producir por:
1. La aplicación de fuerza en una postura forzada;
2. La aplicación de presión excesiva en partes de la mano, la espalda, las muñecas o las articulaciones;
3. Trabajar con los brazos extendidos o por encima de la cabeza;4. Trabajar echados hacia adelante;
5. Levantar o empujar cargas pesadas.
Normalmente estas enfermedades se crean lentamente, dependiendo de la frecuencia con la que se realicen los labores, pero los síntomas están presentes, por ejemplo una oficina donde una secretaria se pasa la mayor parte del tiempo sentada y que no tenga un buen lugar, donde la silla no sea adecuada afecta la espalda, ypuede tener dolores de espalda constantes.

Las enfermedades más comunes son las siguientes:
1. Síndrome del túnel carpiano : parálisis del antebrazo a la mano;
2. Dolor lumbar;
3. Mango rotador: movilidad del hombro;
4. Epicondilitis: lesión del codo;
5. Tenosinovitis: inflamación de los tendones;
6. Cuello u hombro tensos: inflamación del cuello y de los músculos y tendones de loshombros;

Normalmente estas lesiones causadas por el mal diseño del lugar o el mobiliario no adecuado son muy costosas con respecto a la salud por parte de la empresa; es por eso que es tan importante la ergonomía no solo por lo que se pueda perder financieramente si no que tiene muchos beneficios y principalmente se cuida la salud de un trabajador que debe ser tomado por igual no importa el área...