Conocimiento de los ups

Páginas: 11 (2591 palabras) Publicado: 1 de junio de 2010
UNIVERSIDAD TECNICA SUPERIOR DE TECAMAC

GRUPO MODELO

A L U M N O S:

VALENCIA AVILA ANGEL DE JESUS

AGUILAR MONROY DANIEL

SOTO CRUZ IVAN

ESPECIALIDAD: ELECTRONICA YAUTOMATIZACION

GRUPO: 4EA1

M A T E R I A:

ORGANIZACIÓN Y GESTION DE LA PRODUCION

Miercoles 15 de abril de 2009

Misión
 Establecer el Modelo de liderazgo en el mercado global de bebidas y productos de consumo, con el fin de:
|[pic] |[pic] |[pic] |[pic]|
|Generar valor constante a |Desarrollar integralmente el |Alcanzar la excelencia en |Ser reconocida ampliamente | |
|nuestros clientes, accionistas, |mejor capital humano en la |nuestros procesos, sistemas, |como una empresa socialmente | |
|personal y sociedad. |industria. |productos y servicios,excediendo|responsable. | |
| | |las expectativas de nuestros | | |
| | |clientes y consumidores a través | | |
| | |de la innovaciónconstante. | | |

 Visión
|[pic] | |[pic] |
| | | |
| |Hacer de nuestra empresa un Modelo aseguir | |
| |que inspire orgullo, pasión y compromiso. | |

 Valores
|[pic] |Honestidad |Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos |
| | |nuestros semejantes.|
|[pic] |Lealtad |Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de acuerdo a los valores y|
| | |objetivo empresarial de la organización. |
|[pic] |Respeto |Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su |
| ||entorno. |
|[pic] |Responsabilidad |Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la |
| | |empresa. |
|[pic] |Confianza |Nos desempeñamos con exactitud,puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro|
| | |ambiente laboral. |

Ergonomía

|Nuestros colaboradores |
|Los colaboradores de Grupo Modelo son la base del funcionamiento de la empresa y através de un sistema integrado de formación|
|continua se promueve la capacitación profesional  tanto para la adaptación a los cambios como el fortalecimiento de sus |
|habilidades y competencias así como, la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas que permiten el acceso a la |
|información, logrando que nuestro personal se mantenga actualizado en todo momento....
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