conocimientos previos
Páginas: 2 (383 palabras)
Publicado: 4 de septiembre de 2013
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEDE UNIMINUTO BUGA
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
TALLER CONOCIMIENTOS PREVIOS
OSCAR EDUARDO HERNANDEZ CASTRILLONADMINISTRACION DE EMPRESAS
GUADALAJARA DE BUGA
2013
TALLER CONOCIMIENTOS PREVIOS
1. GESTION: Es como administro los recursos para culminar un objetivo.
2. ADMINISTRAR: es organizar, dirigiry controlar. Organizar es definir los objetivos acorto y largo plazo; dirigir es definir quien los va a hacer (personal), cómo y cuándo los va a hacer; y controlar es revisar que los objetivos seestén logrando y si no se están cumpliendo corregir acciones para que se cumplan.
3. RECURSOS: Es todo elemento biótico o abiótico, orgánico o inorgánico
4. EFICIENCIA: Es cuando se logra algúnproyecto en menos tiempo o con menos recurso de lo normal.
5. EFICACIA: la eficiencia es relación entre los resultados obtenidos (ganancias, objetivos cumplidos, productos, etc.
6. EFECTIVIDAD:es dar lo máximo de ti para cumplir las expectativas de lo que las personas que te rodean esperan
7. COMPETENCIA: Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentesConocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito laboral
8. ARTE: Es el uso de la imaginación y las habilidadespara dar paz y tranquilidad a nuestros sentidos.
9. CIENCIA: La ciencia es un conjunto de métodos y técnicas para la adquisición y organización de conocimientos sobre la estructura de un conjuntode hechos objetivos asequible a todo público.
10. TEORIA: Es un pensamiento o idea planteado e investigado que probablemente no tiene los suficientes soportes para llegar a ser afirmado.
11.HIPOTESIS: Un hipótesis es una suposición. Es una idea que puede o no ser verdadera, basada en información previa
12. DIVISION DE TRABAJO: Es la base del trabajo en equipo, le asignas una tarea a...
SEDE UNIMINUTO BUGA
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
TALLER CONOCIMIENTOS PREVIOS
OSCAR EDUARDO HERNANDEZ CASTRILLONADMINISTRACION DE EMPRESAS
GUADALAJARA DE BUGA
2013
TALLER CONOCIMIENTOS PREVIOS
1. GESTION: Es como administro los recursos para culminar un objetivo.
2. ADMINISTRAR: es organizar, dirigiry controlar. Organizar es definir los objetivos acorto y largo plazo; dirigir es definir quien los va a hacer (personal), cómo y cuándo los va a hacer; y controlar es revisar que los objetivos seestén logrando y si no se están cumpliendo corregir acciones para que se cumplan.
3. RECURSOS: Es todo elemento biótico o abiótico, orgánico o inorgánico
4. EFICIENCIA: Es cuando se logra algúnproyecto en menos tiempo o con menos recurso de lo normal.
5. EFICACIA: la eficiencia es relación entre los resultados obtenidos (ganancias, objetivos cumplidos, productos, etc.
6. EFECTIVIDAD:es dar lo máximo de ti para cumplir las expectativas de lo que las personas que te rodean esperan
7. COMPETENCIA: Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentesConocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito laboral
8. ARTE: Es el uso de la imaginación y las habilidadespara dar paz y tranquilidad a nuestros sentidos.
9. CIENCIA: La ciencia es un conjunto de métodos y técnicas para la adquisición y organización de conocimientos sobre la estructura de un conjuntode hechos objetivos asequible a todo público.
10. TEORIA: Es un pensamiento o idea planteado e investigado que probablemente no tiene los suficientes soportes para llegar a ser afirmado.
11.HIPOTESIS: Un hipótesis es una suposición. Es una idea que puede o no ser verdadera, basada en información previa
12. DIVISION DE TRABAJO: Es la base del trabajo en equipo, le asignas una tarea a...
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