conocimientos

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2013
IMPORTANCIA DE LOS MANUALES:
Las decisiones en la empresa son tomadas en muchos casos en base a la información generada por el departamento de contabilidad. Al departamento de contabilidad lleganen ultimo termino, todas las operaciones y transacciones que se generan en un compañía. Para mejorar la calidad de la información financiera, se elaboran los manuales de contabilidad de acuerdo conlas necesidades propias de la empresa, con el objetivo de unificar los criterios utilizados para contabilizar las transacciones.
PLANES CONTABLES:
Varios países latinoamericanos han adaptadometodos de contabilidad general aplicables a grupos de empresa, en razón a que su actividad debe ser supervisada por el estado. Por ejemplo, en peru
MANUALES COMO UNA BASE DEL CONTROL INTERNO::
Lasempresas establecen políticas y procedimientos dirigidos a proteger contra hechos irregulares o errores voluntarios o no, la disposición de sus activos. El hecho de que se documenten todas las políticasy procedimientos da un primer paso en el establecimiento de un adecuado sistema de control interno.
POLITICA DE CONTABILIDAD:
Algunas de las empresas establecen como una política contable, elsuspender el pago a un proveedor una vez pasado cierto tiempo de emitidos los cheques. Al llegar el limite de tiempo por ejemplo puede ser seis meses, el departamento de con contabilidad efectúa unarevisión de las conciliaciones bancarias a fin de realizar el siguiente asiento para aquellos cheques emitidos y que no fueron retirados por sus beneficiarios.
PROCEDIMIENTO CONTABLE DEL ARRENDAMIENTOFINANCIERO:
La operación de arrendamiento financiero o leasing, es ampliamente usada por las empresas para la adquisición de equipos que tienen un alto costo por el uso inmediato de capital detrabajo. Generalmente los contratos de arrendamiento se realizan por periodos mayores a un ano e incluyen una serie de requisitos que se tienen que establecer en el contrato que celebre la empresa con la...
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