Conseguir un buen equipo de ventas
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2013
Cómo evitar estos errores? Tenga claro lo que quiere para su negocio, cree un plan de negocios, inspire confianza y aprenda a gerenciar el tiempo. La clave de un buen plan de negocios es que seabreve. Así que asegúrese de que su plan sea conciso, claro y fácil de memorizar.
El estado de las finanzas a final de año depende de la calidad y del desempeño de la gerencia y de los líderes. Si noestá contento con su equipo, responsabilícese por la situación. Pregúntese qué puede hacer para mejorarla.
Dé el ejemplo
El líder debe encargarse de la misión y de los valores de la compañía.También es importante que el líder encarne los valores de la compañía a través de su comportamiento. Entre dichos valores pueden estar: integridad, honestidad, apertura, pasión, innovación y eficacia.El líder también está a cargo de que los cargos y responsabilidades del [...]
El estado de las finanzas a final de año depende de la calidad y del desempeño de la gerencia y de los líderes. Si noestá contento con su equipo, responsabilícese por la situación. Pregúntese qué puede hacer para mejorarla.
Dé el ejemplo
El líder debe encargarse de la misión y de los valores de la compañía.También es importante que el líder encarne los valores de la compañía a través de su comportamiento. Entre dichos valores pueden estar: integridad, honestidad, apertura, pasión, innovación y eficacia.El líder también está a cargo de que los cargos y responsabilidades del [...]
El estado de las finanzas a final de año depende de la calidad y del desempeño de la gerencia y de los líderes. Sino está contento con su equipo, responsabilícese por la situación. Pregúntese qué puede hacer para mejorarla.
Dé el ejemplo
El líder debe encargarse de la misión y de los valores de la compañía.También es importante que el líder encarne los valores de la compañía a través de su comportamiento. Entre dichos valores pueden estar: integridad, honestidad, apertura, pasión, innovación y...
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El líder debe encargarse de la misión y de los valores de la compañía.También es importante que el líder encarne los valores de la compañía a través de su comportamiento. Entre dichos valores pueden estar: integridad, honestidad, apertura, pasión, innovación y eficacia.El líder también está a cargo de que los cargos y responsabilidades del [...]
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