Consejer A En Temas De Separaci N

Páginas: 13 (3070 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2015
Consejería en temas de separación
El proceso de disolución de los vínculos conyugales, suele ser bastante molesto y doloroso para la pareja y para los hijos, si estos existen. Muchos de los conflictos no resueltos en la relación, actúan ahora como acicate para revivir viejos rencores y resentimientos, sobre todo cuando una de las partes no está totalmente convencida o de acuerdo con la decisiónde la separación, o existe una problemática relacionada con la infidelidad o abandono por el deseo de establecer nuevos vínculos con otra pareja.
Como bien conocen los estudiosos del tema, el matrimonio supone diversas situaciones que pueden provocar el estrés y poner a prueba las capacidades de negociación y para la solución de problemas de los cónyuges; la pertenencia a diferentes mediosculturales y la adopción de distintos sistemas de valores, hace más probable que entre los mismos surjan conflictos.
Las áreas que suelen ser más afectadas por los conflictos comprenden: las relaciones sexuales, las actitudes hacia la contracepción, el trato y la crianza de los hijos, el uso del dinero, las relaciones con los parientes y las actitudes hacia la vida social en general.
González, A G.(1994) se ha referido a como los aportes de la terapia de pareja y de familia han confirmado que un factor común en la crisis, es que uno de los actores no responde a las expectativas presentes al comienzo de la relación, o bien a aquellas que van apareciendo en el curso cambiante de la misma y que la frustración, la rabia y el enojo que esto ocasiona, se transforma en determinante de la ruptura de larelación.
Estamos de acuerdo con González en cuanto a que una de las cuestiones que más afectan las relaciones, tienen que ver con las expectativas no cumplidas que los integrantes de la pareja mantenían uno en relación con el otro; expectativas que por otra parte suelen ser exageradas y poco realistas (Zaldívar, 1997) y conducen a la desilusión y al desinterés en la relación.
La solución decualquier conflicto, supone el necesario y fructífero intercambio de comunicaciones entre las partes involucradas (Carames y Rodríguez, 1990) con la finalidad de utilizar estas informaciones en la búsqueda de alternativas satisfactorias.
Precisamente, la situación de crisis en la pareja tiene entre sus causales principales las dificultades en la comunicación entre sus miembros, y ocurre entonces quecada mensaje enviado y recepcionado, así como la correspondiente retroalimentación, sufre ahora una distorsión por las percepciones alteradas, los prejuicios, resentimientos, sirviendo como vía para la escalación de dicha crisis. Finalmente en los integrantes de la pareja se afecta la capacidad para comunicarse entre sí, y se pierde rápidamente el valor gratificante del uno para el otro. (Cáceres,1996).
En la medida misma en que el conflicto se va agravando , los involucrados pierden la capacidad para negociar y encontrar soluciones mutuamente aceptables; las agresiones son frecuentes y se adoptan estrategias individualistas de tipo distributivo o competitivo (Walton y McKersie, 1965) a partir de la cual se trata de ganar a costa de que el otro pierda. A esta altura de la crisis, se hacenecesaria la participación de un tercero que medie en las relaciones de la pareja y ayude a la misma a encontrar alternativas constructivas para la solución del conflicto.
La situación anterior resulta altamente compleja, en tanto los nudos afectivos que atan a la pareja aún en este período de crisis no se deshacen fácilmente, y para ello puede ser necesario un largo y doloroso proceso.
 
LAORIENTACION DURANTE EL PROCESO DE SEPARACION CONYUGAL
Se trata de acuerdo al grado de complicación que van teniendo las cosas, de que las partes en conflicto abandonen sus posiciones individualistas y las estrategias competitivas, que en definitiva están dañando a ambos, y se apresten a colaborar y adoptar una postura de solución de problemas, basada en estrategias integradoras que los (leve a...
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