consejeria

LA NECESIDAD DE UN PASTOR CONSEJERO
Esta es una edad compleja. Es una edad de crisis y tensión en que la industria y la maquinaria aprietan a los individuos dentro de su engranaje confrontándoloscon problemas de varios grados y magnitud. Decisiones forzo¬sas son la regla más bien que la excepción y estas decisio¬nes causan profundas implicaciones interpersonales. El hombre moderno no puedevivir aislado. Esto quiere decir que sus acciones y reacciones, más que en ningún otro tiempo en la historia, afectan las acciones y reacciones de sus prójimos. Un gran número de personas se tambaleaante el impacto de “la vida” y sus miles de problemas; sienten la necesidad de ayuda y consejo. Claro que no todos ellos buscarán el consejo del ministro, pero muchos sí lo harán. Es por esto que elpastor debe esforzarse en ser un consejero competente que pueda satisfacer las necesi¬dades de las personas que acuden a él con sus problemas.
El consejo pastoral es tan viejo como el ministerio. Holmandijo: La curación de las almas—el cuidado espiritual de los miembros de una congregación—es una función antigua de la iglesia cristiana y del ministro. Quizás el mayor aspecto fundamental de la laborministerial haya sido siempre su tra¬bajo con individuos miembros de su congregación. En contac¬to personal íntimo con su pueblo, el pastor ha procurado ayudar al tentado, renovar espiritualmente alderrotado, asegurar al penitente de su perdón, confortar al preocupado, dirigir al perplejo, dar valor al enfermo y afligido, y en una multitud de maneras, ver cómo enfrentarse con las necesida¬despuramente particulares de los que componen su congregación.
Siempre ha sido la labor del pastor funcionar como mediador entre el hombre y sus problemas. El escritor Wood dice que no es cuestión de siel ministro ha de acon¬sejar o no, sino qué tan bien lo hará. Dice que el 87 por ciento de los laicos creen que la técnica en aconsejar ha de ser parte de la preparación del ministro.
¿QUE ES EL...