Consejeria

Colegio Bíblico la Peña de Horeb

María Gerena Alma
Profesor, Monserrate Valentín

El CREYENTE Y LA CONSEJERIA CRISTIANA
(Capitulo7)

Si nosotros como consejeros, así como nuestros aconsejados, logramos ser como Daniel, entonces mantendremos un alto grado de estabilidad, aun cuando las personas a nuestro alrededor están sucumbiendo bajo las tensiones de la vida.
¿Porque Danielpermaneció sano? Daniel fue una persona fuera de lo común, era bien parecido y más inteligente que la mayoría, su estilo de vida, no cabe duda construyo a su estabilidad.
1. Daniel se mantenía físicamente saludable, muchos problemas psicológicos salen a luz o se vuelven peores debido a que no cuidamos nuestros cuerpos.
2.
Daniel se mantuvo estimulado intelectualmente, algunas personas no vuelven aabrir un libro, permiten que sus mentes se adormezcan.
3. Sabían que si ignoramos nuestras mentes, estas se vuelven insensibles, inactivas e incapaces de pensar con claridad, cuando los problemas aparecen y demandan soluciones inteligentes. Vale la pena hacer notar dos cosas acerca de este evento, primero Daniel pidió que se le perdonara la vida a sabios de Babilonia, que no lo ejecutarancomo lo habían dispuesto. En tiempo de tensión, Daniel les demostró compasión, demostró humildad y no pretendió que su habilidad para interpretar sueños era su propia capacidad.
4.
Daniel mantuvo su compromiso espiritual, Daniel había demostrado que era servidor fiel, la Biblia no afirma que las personas que sigan el ejemplo de Daniel no tendrán problemas personales, sin embargo, su vida es unmodelo que los consejos y aconsejados deberíamos de imitar.

¿Porque tiene problemas los pastores?
Cada pastor sufre de diferentes clases de presiones, algunas de estas personas son comunes en varios de ellos. El aislamiento social, afrontan muchos que entran al ministerio, existen muy pocos oídos humanos a quienes ellos pueden confiar sus propios estados de ánimo, frustraciones, incertidumbresy problemas espirituales. Las excesivas demandas, ponen presiones en muchos lideres cristianos, pastores, esposa de pastor, aún de los hijos del pastor, todas estas demandas roban al pastor su tiempo con Dios, interfieren con el tiempo para compartir con su familia y cuando las cosas   no marchan bien traen sentimientos de ansiedad, desanimo y de inferioridad.
Las dificultades económicas, lospastores no son bien pagados. Las presiones administrativas, con frecuencia estas demandas administrativas, toman tanto tiempo o energía que el pastor se ve forzado a reducir su tiempo para estudiar y orar. Las tensiones psicológicas internas, es muy fácil para el pastor desanimarse cuando considera la tarea que debe hacer, la apatía de muchos cristianos, el pequeño numero de obreros, o la aparenteescasez de resultados. La culpa surge cuando se espera del pastor y su familia que sean cristianos modelo y descubran que al igual que todos los creyentes, sufren tentaciones y que llegan a fallar, luego surge el enojo.
Manejando las presiones de los pastores
¿Como puede ayudarse usted mismo, en especial cuando no cuenta con la ayuda de otro consejero?
  1. En primer lugar piense quien esusted, aun para los cristianos, es común tener periodos de depresión, preocupación o de enojo. Cuando afrontamos problemas, es importante recordar que Dios piensa en nosotros, Él nos creo, nos ama, envió a su hijo a morir por nosotros, nos hace nuevas criaturas, si le invitamos a   entrar a nuestras vidas (2ª Corintios 5.17),   nos da dones especiales y responsabilidades mientras estamos en la tierray os promete vida eterna en el cielo,   Dios nos acepta tal y como somos ahora. Si somos cristianos ya somos hijos del rey. No es erróneo   el reconocer nuestras características positivas. Cuando nos vemos desde el punto de vista de Dios, entonces nuestra auto-imagen será mejor. El problema no es tanto con relaciona Dios sino con nosotros, debemos recordar que Dios nos ama y acepta. Nuestro...