Consejo Comunitario De Mujeres
Páginas: 19 (4558 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2011
ACUERDO (…….) de 2009
“POR EL CUAL SE CREA EL CONSEJO COMUNITARIO DE MUJERES EN EL MUNICIPIO DE LA VIRGINIA RDA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El presente proyecto de acuerdo “POR EL CUAL SE CREA EL CONSEJO COMUNITARIO DE MUJERES EN EL MUNICIPIO DE LA VIRGINIA RDA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”, tiene como objeto, de conformidad con la consejería presidencialPara la equidad de la mujer[1], promover la participación política de las mujeres en el Municipio de La Virginia-, así como la construcción de ciudadanía; y la consolidación de redes de mujeres contra la violencia, además de la participación activa de la mujer en los escenarios que tengan que ver temas trascendentales de su futuro..
La representación de la mujer en los niveles más altos deadopción de decisiones a escala nacional e internacional, no ha cambiado mucho desde la celebración en Beijing de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer. La Plataforma de Acción aprobada en Beijing explica que las vidas de las mujeres deben examinarse en el marco social, económico y político de la sociedad, y no fuera de ese contexto. La Conferencia de Beijing reafirmó que "la participaciónigualitaria de la mujer en la adopción de decisiones no sólo es una exigencia básica de justicia o democracia sino que puede considerarse una condición necesaria para que se tengan en cuenta los intereses de la mujer. Sin la participación activa de la mujer y la incorporación del punto de vista de la mujer a todos los niveles del proceso de adopción de decisiones no se podrán conseguir los objetivosde igualdad, desarrollo y paz".
La Plataforma de Acción de Beijing también afirma que las mujeres tienen igualdad de derecho a participar en la gestión de los asuntos públicos y, mediante esa participación, a contribuir a redefinir las prioridades políticas al incluir en los programas políticos nuevos temas y ofrecer nuevos puntos de vista sobre cuestiones políticas generales. En la Plataforma sedefinieron dos objetivos estratégicos en relación con esta esfera de especial preocupación: garantizar a la mujer igualdad de acceso y la plena participación en las estructuras de poder y en la adopción de decisiones, y aumentar la capacidad de la mujer de participar en la adopción de decisiones y en los niveles directivos[2].
En Colombia la población de las mujeres representa de la poblacióntotal, unas 23.275.014 mujeres. (Ver grafica 1), esto quiere decir que la mujer del total de la población colombiana, el 51,2% son mujeres y el 48,8% son hombres.
-[pic]
Grafica 1.
Fuente. CEPAL, División de Asuntos de Género, Colombia, cálculos CEPAL Colombia.
AUMENTO EN LA INEQUIDAD
Al revisar las estadísticas de Colombia se encontró que la más alta calificación de paíseslatinoamericanos en equidad de género durante el 2006, se cayó 26 puestos desde el último año, debido a la ligera baja proporción de igualdad en salarios para trabajos similares y un menor número de mujeres en el congreso con respecto al 2007. Países como Ecuador, Perú y Argentina nos superan con cifras significativas.( ver grafico siguiente).
[pic]
Fuente: The Global Gender Gap Report. Foro EconómicoMundial. 2008
Todo ser humano sin distinguir si es hombre o mujer, debe tener las mismas oportunidades para hacer real su proyecto de vida en términos de Dignidad Humana y Calidad de Vida, fundamentado en la autonomía y libertad de todos y todas. Ni lo social, ni la economía, ni la política pueden ni deben promover o aceptar tratamientos discriminatorios entre hombres y mujeres,
Dentro de loscriterios de análisis de la equidad de género, la mujer es un sujeto político, por eso la mujer tiene los mismos derechos que los hombres y por ende debe tener las mismas oportunidades para el acceso, representación y el ejercicio del poder (Igualdad). Desde este punto de vista, Todo ser humano debe poder escoger y realizar su proyecto de vida sin más restricciones que el respeto a los derechos...
“POR EL CUAL SE CREA EL CONSEJO COMUNITARIO DE MUJERES EN EL MUNICIPIO DE LA VIRGINIA RDA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El presente proyecto de acuerdo “POR EL CUAL SE CREA EL CONSEJO COMUNITARIO DE MUJERES EN EL MUNICIPIO DE LA VIRGINIA RDA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”, tiene como objeto, de conformidad con la consejería presidencialPara la equidad de la mujer[1], promover la participación política de las mujeres en el Municipio de La Virginia-, así como la construcción de ciudadanía; y la consolidación de redes de mujeres contra la violencia, además de la participación activa de la mujer en los escenarios que tengan que ver temas trascendentales de su futuro..
La representación de la mujer en los niveles más altos deadopción de decisiones a escala nacional e internacional, no ha cambiado mucho desde la celebración en Beijing de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer. La Plataforma de Acción aprobada en Beijing explica que las vidas de las mujeres deben examinarse en el marco social, económico y político de la sociedad, y no fuera de ese contexto. La Conferencia de Beijing reafirmó que "la participaciónigualitaria de la mujer en la adopción de decisiones no sólo es una exigencia básica de justicia o democracia sino que puede considerarse una condición necesaria para que se tengan en cuenta los intereses de la mujer. Sin la participación activa de la mujer y la incorporación del punto de vista de la mujer a todos los niveles del proceso de adopción de decisiones no se podrán conseguir los objetivosde igualdad, desarrollo y paz".
La Plataforma de Acción de Beijing también afirma que las mujeres tienen igualdad de derecho a participar en la gestión de los asuntos públicos y, mediante esa participación, a contribuir a redefinir las prioridades políticas al incluir en los programas políticos nuevos temas y ofrecer nuevos puntos de vista sobre cuestiones políticas generales. En la Plataforma sedefinieron dos objetivos estratégicos en relación con esta esfera de especial preocupación: garantizar a la mujer igualdad de acceso y la plena participación en las estructuras de poder y en la adopción de decisiones, y aumentar la capacidad de la mujer de participar en la adopción de decisiones y en los niveles directivos[2].
En Colombia la población de las mujeres representa de la poblacióntotal, unas 23.275.014 mujeres. (Ver grafica 1), esto quiere decir que la mujer del total de la población colombiana, el 51,2% son mujeres y el 48,8% son hombres.
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Grafica 1.
Fuente. CEPAL, División de Asuntos de Género, Colombia, cálculos CEPAL Colombia.
AUMENTO EN LA INEQUIDAD
Al revisar las estadísticas de Colombia se encontró que la más alta calificación de paíseslatinoamericanos en equidad de género durante el 2006, se cayó 26 puestos desde el último año, debido a la ligera baja proporción de igualdad en salarios para trabajos similares y un menor número de mujeres en el congreso con respecto al 2007. Países como Ecuador, Perú y Argentina nos superan con cifras significativas.( ver grafico siguiente).
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Fuente: The Global Gender Gap Report. Foro EconómicoMundial. 2008
Todo ser humano sin distinguir si es hombre o mujer, debe tener las mismas oportunidades para hacer real su proyecto de vida en términos de Dignidad Humana y Calidad de Vida, fundamentado en la autonomía y libertad de todos y todas. Ni lo social, ni la economía, ni la política pueden ni deben promover o aceptar tratamientos discriminatorios entre hombres y mujeres,
Dentro de loscriterios de análisis de la equidad de género, la mujer es un sujeto político, por eso la mujer tiene los mismos derechos que los hombres y por ende debe tener las mismas oportunidades para el acceso, representación y el ejercicio del poder (Igualdad). Desde este punto de vista, Todo ser humano debe poder escoger y realizar su proyecto de vida sin más restricciones que el respeto a los derechos...
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