consejo normativo de contabilidad

AUDITORÍA FINANCIERA
La Auditoría Financiera tiene como objetivo la revisión o examen de los estados financieros por parte de un Auditor distinto del que preparó la información contable y del usuario, con la finalidad de establecer su racionalidad, dando a conocer los resultados de su examen, a fin de aumentar la utilidad que la información posee. El informe o dictamen que presenta el Auditorotorga fe pública a la confiabilidad de los estados financieros, y por consiguiente, de la credibilidad de la gerencia que los preparo.
En una auditoría financiera el auditor debe comprobar que se cumplan satisfactoriamente las afirmaciones explícitas e implícitas en cada uno de los elementos de los estados financieros. Las afirmaciones que se derivan de las normas básicas y técnicas decontabilidad son las siguientes:
 Existencia- los activos y pasivos del ente económico existen en la fecha de corte y las transacciones registradas se han realizado durante el período.
 Integridad- todos los hechos económicos realizados han sido reconocidos.
 Derechos y obligaciones- los activos representan probables beneficios económicos futuros (derechos) y los pasivos representan probablessacrificios económicos futuros (obligaciones), obtenidos o a cargo del ente económico en la fecha de corte.
 Valuación- todos los elementos han sido reconocidos por los importes apropiados.
 Presentación y revelación- los hechos económicos han sido correctamente clasificados, descritos y revelados
DEFINICIÓN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Es la revisión sistemática con fines devaluatorios de unadependencia o entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la Administración Pública Federal. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de losobjetivos, planes y programas de la dependencia o entidad; su estructura orgánica, nivel jerárquico y calidad de los recursos humanos y materiales; programas de capacitación y adiestramiento; división de actividades y supervisión; existencia y aplicación de manuales de organización; desconcentración y simplificación administrativa; mecanismos de autoevaluación; Funciones, sistemas, procedimientos ycontroles; las instalaciones y el medio en que se desarrolla, en función de la eficiencia de operación y el ahorro en los costos. El resultado de la auditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la dependencia o entidad o parte de ella.




AUDITOR INTERNO
Analiza y detalla sistemáticamente los sistemas de información, el trabajo realizado es de usoexclusivo de la entidad y no tiene transcendencia a terceros.
La labor principal es de asesoramiento de control, su misión es evaluar y dar juicio en las operaciones de los sistemas de la empresa, responde ante un nivel jerárquico en la organización la libertada de condiciones.
Permite pronunciarse con juicios de honestidad necesaria para el buen desarrollo de sus obligaciones


Objetivos delauditor interno
 Averiguar grado de cumplimiento.
 Revisar y evaluar.
 Determinar bienes del activo.
 Verificar y evaluar.
 Realizar investigaciones.
 Preparar informes de auditoría.
 Vigilar el cumplimiento de las recomendaciones.
CARACTERISTICAS DEL AUDITOR
Ser parte de la dirección.
Debe ser alguien calificado.
No debe tener limitada su actitud.
Debe disponer de supropio estatuto.
Debe buscar el aumento de la eficiencia de la empresa.

FUNCIONES DEL AUDITOR INTERNO
 Lograr los objetivos y metas de la entidad.
 Realizar su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.
 Sistema de información efectivo.
 Proporcionar un servicio constructivo.

Ventajas y desventajas del auditor interno

ventajas desventajas
Se practica dentro de la...