CONSEJO TECNICO

Cuarta
Cuarta
sesión
sesión
ordinaria
ordinaria

Poza Rica Ver. 24/01/2015

“ PIENSA QUE ESTE AÑO ADQUIRIRÁS
MAS CONOCIMIENTOS, ASIMILARÁS
NUEVOS CONCEPTOS, APRENDERÁS
NUEVAS TÉCNICAS, CONOCERÁS
OTRAS CARAS, HARÁS NUEVAS
AMISTADES, RECORRERÁS OTROS
LUGARES Y SENTIRÁS NUEVAS
EMONCIONES.”

Feliz Año nuevo 2015

Introducción
Pp. 3-4
Los 4 Momentos:

Avances en lo individualAvances como colectivo
Acordemos las acciones para febrero,
Actividades para convivir día a día

Propósitos

Pp. 5

• Evalúe los resultados obtenidos con las
actividades llevadas a cabo en diciembre y
enero, con base en el análisis de las
evidencias…
• Identifique los progresos en la mejora de la
escuela, a partir de revisar la pertinencia de
las actividades efectuadas y surelación
con los resultados de aprendizaje de los
alumnos.
• Identifique las acciones de su planeación
que se llevarán a cabo en febrero, con la
participación responsable y comprometida
del colectivo docente.
Analice la propuesta de Actividades para convivir día a día y
Analice la propuesta de Actividades para convivir día a día y
converse en torno de la conveniencia de realizarlas en suconverse en torno de la conveniencia de realizarlas en su
escuela.
escuela.

Materiales

Pp. 5

•
•
•
•
•
•

Planeación del ciclo escolar 2014-2015.
Línea del tiempo con la lista de acciones hasta
noviembre.
Lista de acciones a realizar en diciembre y enero.
Productos de la estrategia de seguimiento (evidencias
concretas de los resultados).
Relación de alumnos que presentan algunadificultad
en su desempeño escolar (elaborada en octubre)
Gráficas de resultados de la primera evaluación
bimestral (Niveles de desempeño, Evaluación de la
comprensión lectora, Competencia matemática,
Convivencia escolar).

Resultados de la segunda evaluación bimestral (de
preferencia representados en gráficas similares a las
de la primera evaluación)
Reportes de Evaluación.
Cuaderno deBitácora del CTE

Productos

Pp. 6

Registro de acciones
realizadas y resultados
obtenidos.

Lista de acciones a
desarrollar en febrero.

Organicemos nuestra cuarta
sesión ordinaria

Pp. 6

1. El director o el supervisor en su
caso, da la bienvenida al grupo, hace
énfasis en los propósitos de esta
sesión de trabajo y de los productos
que se esperan obtener.

2. Nombrenal responsable del
registro de las conclusiones,
decisiones y compromisos a los que
arribe el Consejo. Recuerden el papel
rotativo de esta tarea entre los
integrantes del colectivo.

Avances en lo individual

Pp. 6

1 Recuperen la lista de acciones que acordaron llevar a cabo
durante diciembre
2 Presenten los resultados obtenidos con la realización de las
actividades. Apoyen conevidencias concretas y con los elementos
que permitieron o detuvieron su desarrollo.
3 Organicen la información que ofrecen los responsables de
cada acción en un cuadro como el siguiente y colóquenla a la
vista del colectivo.
Responsables

Acciones
realizadas

Prioridad
educativa
que se
atiende

Result
ados

Evidencias

Elementos que facilitaron u
obstaculizaron la realización
delas actividades

6. Abran una ronda de participaciones para responder lo
siguiente:

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