Consejos comunales
Páginas: 6 (1490 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2010
PLAN ESTRATEGICO
El plan estratégico que se presenta a continuación se divide en dos partes; la primera que tiene que ver con la visión, objetivo general y objetivos generales en cada cartera; y la segunda con los programas operativos también por cada cartera con tareas concretas para los dirigentes de CPILAP.
VISION DE CPILAP
Los pueblos indígenas de La Paz gozan de alta calidad devida, respetándose en la diversidad cultural y potenciando la unidad de los pueblos, donde hombres y mujeres participan activamente con el mismo derecho en la autogestión partiendo del desarrollo sostenible y en la representatividad a nivel del Estado y la sociedad civil.
OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO
Orientar y fortalecer el movimiento indígena de La Paz reuniendo y coordinandoesfuerzos para alcanzar los objetivos trazados.
OBJETIVOS GENERALES POR CARTERA
|CARTERAS |OBJETIVOS GENERALES |
|ORGANIZACIÓN |Fortalecer el funcionamiento sostenible de CPILAP en todos sus niveles, |
||promoviendo la participación en las instancias socio políticas nacionales. |
|TIERRA – TERRITORIO Y RECURSOS NATURALES |Consolidar legalmente nuestras tierras comunitarias de origen y aprovechar de |
| |manera sostenible los RRNN preservando nuestro medio ambiente. |
|ECONOMIA Y PRODUCCIÓN |Incentivar laproducción y transformación ecológica, facilitando una mejor |
| |comercialización de los productos para aumentar el nivel de vida. |
|EDUCACION – IDENTIDAD CULTURAL |Mejorar la calidad de educación a través del control del sistema educativo formal |
| |e informal queresponda a los desafíos y necesidades de los pueblos indígenas |
| |valorizando y desarrollando la identidad cultural. |
|SALUD – SERVICIOS BASICOS |Mejorar la calidad del sistema de atención en salud a través de la gestión de los |
| |pueblos indígenas anteel Estado revalorizando nuestra medicina tradicional. |
|COMUNICACION INVESTIGACION |Contar con una comunicación fluida y abierta que permita un mejor relacionamiento |
| |entre los pueblos indígenas y una mayor difusión y concientización hacia la |
| |sociedad civil|
|GENERO |Lograr la equidad de genero fomentando la participación y auto estima de las |
|(no es cartera) |mujeres, concientizando a los varones y evitando la discriminación. |
PROGRAMAS OPERATIVOS
Los programas operativos por cartera abarcan losobjetivos específicos y las tareas concretas que deben realizar los dirigentes de CPILAP, para poder cumplir las expectativas de las comunidades y organizaciones buscando conseguir los objetivos propuestos.
PROGRAMA ORGANIZATIVO
Objetivo general
Fortalecer el funcionamiento sostenible de CPILAP en todos sus niveles promoviendo la participación en las instancias socio políticas nacionales.|Objetivos Específicos |Tareas |
|Conseguir la sostenibilidad económica de CPILAP. |Actividades económicas rentables. |
| |Aportes de las organizaciones. |
|...
El plan estratégico que se presenta a continuación se divide en dos partes; la primera que tiene que ver con la visión, objetivo general y objetivos generales en cada cartera; y la segunda con los programas operativos también por cada cartera con tareas concretas para los dirigentes de CPILAP.
VISION DE CPILAP
Los pueblos indígenas de La Paz gozan de alta calidad devida, respetándose en la diversidad cultural y potenciando la unidad de los pueblos, donde hombres y mujeres participan activamente con el mismo derecho en la autogestión partiendo del desarrollo sostenible y en la representatividad a nivel del Estado y la sociedad civil.
OBJETIVO GENERAL DEL PLAN ESTRATEGICO
Orientar y fortalecer el movimiento indígena de La Paz reuniendo y coordinandoesfuerzos para alcanzar los objetivos trazados.
OBJETIVOS GENERALES POR CARTERA
|CARTERAS |OBJETIVOS GENERALES |
|ORGANIZACIÓN |Fortalecer el funcionamiento sostenible de CPILAP en todos sus niveles, |
||promoviendo la participación en las instancias socio políticas nacionales. |
|TIERRA – TERRITORIO Y RECURSOS NATURALES |Consolidar legalmente nuestras tierras comunitarias de origen y aprovechar de |
| |manera sostenible los RRNN preservando nuestro medio ambiente. |
|ECONOMIA Y PRODUCCIÓN |Incentivar laproducción y transformación ecológica, facilitando una mejor |
| |comercialización de los productos para aumentar el nivel de vida. |
|EDUCACION – IDENTIDAD CULTURAL |Mejorar la calidad de educación a través del control del sistema educativo formal |
| |e informal queresponda a los desafíos y necesidades de los pueblos indígenas |
| |valorizando y desarrollando la identidad cultural. |
|SALUD – SERVICIOS BASICOS |Mejorar la calidad del sistema de atención en salud a través de la gestión de los |
| |pueblos indígenas anteel Estado revalorizando nuestra medicina tradicional. |
|COMUNICACION INVESTIGACION |Contar con una comunicación fluida y abierta que permita un mejor relacionamiento |
| |entre los pueblos indígenas y una mayor difusión y concientización hacia la |
| |sociedad civil|
|GENERO |Lograr la equidad de genero fomentando la participación y auto estima de las |
|(no es cartera) |mujeres, concientizando a los varones y evitando la discriminación. |
PROGRAMAS OPERATIVOS
Los programas operativos por cartera abarcan losobjetivos específicos y las tareas concretas que deben realizar los dirigentes de CPILAP, para poder cumplir las expectativas de las comunidades y organizaciones buscando conseguir los objetivos propuestos.
PROGRAMA ORGANIZATIVO
Objetivo general
Fortalecer el funcionamiento sostenible de CPILAP en todos sus niveles promoviendo la participación en las instancias socio políticas nacionales.|Objetivos Específicos |Tareas |
|Conseguir la sostenibilidad económica de CPILAP. |Actividades económicas rentables. |
| |Aportes de las organizaciones. |
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